习近平总书记对杭州知之深、爱之切，曾55次深入杭州实地考察指导，其中就人才发展和科技创新作出重要指示批示。近年来，杭州市委高度重视人才工作，自觉把学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对杭州特别是人才工作的重要指示批示精神紧密结合起来，对标“四个杭州”“四个一流”要求，全力以赴打造创新创业新天堂。
　　全面加强党的领导，齐抓共管工作格局更加健全。深入实施新时代人才强市首位战略，市委书记任市委人才工作领导小组组长，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。全面加大引育力度，群英汇聚人才雁阵初步成型。聚焦战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师等，加快形成百名全球顶尖人才、千名领军人才、百万大学生在杭创新创业的人才格局。全面抓实创新载体，重点平台建设能级加速提升。举全市之力建设城西科创大走廊人才发展先行区，构建“一个平台、一个主体、一体化管理”的体制架构。探索人才自主认定（评审）授权、首台套实现转移转化等创新举措在大走廊率先落地。全面深化体制改革，人才创新创业活力竞相迸发。围绕人才管理、评价、激励、流动等多个领域加快制度探索，先后制定“人才新政27条”“人才发展若干意见22条”“人才国际化意见”“人才生态37条”“创新创业新天堂实施意见”等一系列政策举措。全面完善要素保障，人才发展生态环境更加优化。率先提出打造最优人才生态城市，积极深化人才工作数字化改革，23个部门多跨协同，创新推出以杭州人才码为核心的“一码六服务、人才杭帮彩”服务机制。聚焦人才公共服务痛点难点问题，针对性推出子女就学、医疗保障、配偶调动等方面的优惠政策，并根据人才需求不断动态优化，把最优质的服务落实到人才身上。