市县两级党校大约承担了90%以上基层党员干部教育培训任务，是教育培训基层党员干部的主力军。近年来，安徽省铜陵市委党校充分发挥“主力军”作用，严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，提前谋划、主动作为，通过实施“万名党员进党校、千堂党课进基层”党员教育培训工程（简称“万千工程”），多层次、多维度推进干部培训不断向基层党组织延伸、向普通党员覆盖，不断推动基层党员教育培训扩面提效。
　　聚焦培训主体，提升教育培训实效性。一是细化调学类型，分级组织实施。由市委组织部对全市基层党员结构进行梳理分析，以年龄、职业为框架，将教育培训对象细化为企业、机关、农村、社区等9种类型，在培训时间、内容上进行差异化安排。两年来，铜陵市委党校共举办示范培训班53期，培训基层党员5668人次。同时，市、县（区）党校组织骨干教师深入基层开展宣讲，两年来共宣讲2200余场，受众达3万多人次，形成了覆盖全市各条战线的宣讲教育网络。二是优化培训方式，提升培训效果。注重运用专题辅导、案例教学、交流研讨、情景模拟等方式，增强教学吸引力和感染力。三是聚焦培训主题，编写培训讲义。结合培训对象实际能力水平，以具有铜陵本地特色、务实管用为导向，编制“万千工程”培训讲义，引导党员读原著、学原文、悟原理。四是围绕培训目标，加强教学管理。为确保培训有实效、学员有收获，限定培训规模，每个班次不超过200人，培训时间不少于32学时，每期培训班安排1名组织员全程跟班管理。市委组织部派员参与教学管理和重要教学活动，协助党校抓好培训考勤、学时登记和封闭住校等管理制度的落实，推动培训工作扎实有序开展。
　　精选培训课程，提升教育培训针对性。按照组织要求和岗位需求，不断优化培训内容，科学设置教学课程。一是坚持政治性。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的首要政治任务，把学习党章党规党纪作为必修课程。坚持开展“佩党徽、学党章、树形象”主题活动，强化党员的身份意识和党性观念。坚持把党的理论创新最新成果第一时间安排进入党员培训课堂。二是增强精准性。根据农村、社区、机关事业单位、国企、非公有制企业等部门特点，按基层工作之所急、所需、所惑确定题目，使培训内容更加丰富，更具针对性，真正让课堂“活”起来。三是体现互动性。在培训过程中，组织开展“书记教书记、党员教党员”的学员登讲台活动，邀请优秀社区书记、优秀党建指导员介绍工作经验，安排交流发言环节，让学员畅谈培训体会、相互借鉴提升，用身边事教育身边人，发挥标杆榜样的带动作用。
　　统筹平台建设，提升培训资源共享性。全力发挥市级党校办学、师资优势，加大对县（区）党校的业务指导力度，共享教学资源、信息资源、图书资源等，坚持定期把先进师资、精品课程输送到县（区）党校，推动形成市、县（区）党校多阵地联动、资源共享的开放式教育培训模式。一是坚持专兼结合，建强师资队伍。通过“内育+外聘”模式，在挖掘党校教师资源潜力的基础上，从全市党员领导干部、思政课教师、先进模范人物中遴选人员纳入外聘师资库，一年一培训一考评，着力打造一支专兼结合、理论水平与实践经验兼备的开放共享型师资队伍。二是共享课程资源，提供“菜单”服务。持续完善并更新年度培训课程设置清单，分为党的创新理论、党性教育、能力提升、地方经济社会发展等5个板块，甄选各级各类优秀教师优质课，建立了200余堂课的教学资源库，全市各部门各单位可根据培训需求和“课程菜单”直接联系教师本人进行“点课”，把党校课堂搬到基层党员身边。编写出版《铜陵的创新实践教案集》，打造了城市文化记忆、家风传承和廉政教育、党建引领乡村振兴之路、美丽乡村建设的铜陵实践与思考等一批本土课程，让党员教育培训更接“地气”。三是创新形式载体，用好线上平台。积极探索“微党课”、“微宣讲”、直播教学、夜间课堂等新的学习教育形式，实现全时空覆盖，方便党员学习，增强党校教学的吸引力，努力打通党校基层党员教育培训“最后一公里”。
　　（作者单位：安徽省铜陵市委党校）