山东省委党校（行政学院）锚定全省党校一体化内涵式高质量发展的总体目标，秉持“一体发展、统筹推进、纵向贯通、横向协同”的工作理念，针对各级各类党校发展实际，加强分类指导，形成覆盖全域、一贯到底的党校教育培训阵地体系，推动全省党校办学治校水平整体提升。

一是助推市级党校提级跃升。构建“校（院）领导包联片区+职能部室专项指导+业务指导处双向协同”工作机制，建立联系片区重点事项关注清单，实现全覆盖精准指导。在全省党校（行政学院）组织开展“寻标对标追标”行动，从“一流教学、一流科研、一流队伍、一流管理、一流风气”五个维度，对标党中央决策部署和省委要求，推动实施市级党校分管日常工作的副校长（副院长）抓重点工作创新项目34项。组织对16所市级党校（行政学院）编制全市域党校“十五五”发展规划进行把关指导，确保规划的前瞻性、科学性、可操作性。

二是助推县级党校固本增效。着眼基本培训全员有效覆盖，会同省委组织部制定村（社区）干部、党员基本培训实施方案，根据方案，已举办班次603个、培训10.5万余人。对9所不具备住校培训条件的县级党校进行“一对一”专项调度，实施“一校一策”改进提升。以“省级主导、市级协同、县级主责、乡镇联动”模式开展“送大课”活动，推行“主课堂+分课堂”方式，推动优质教育资源直达基层、培训同质，线上线下共计3.8万余人参训。

三是助推乡镇（街道）党校运行提质。优化教学方法，推行“课堂+现场+研讨+实践”模式，灵活运用案例教学、情景模拟、互动交流、线上学习等方式，做到基层党员干部农闲集中学、农忙分散学、线上随时学。建立村（社区）干部、党员培训课程库，依托“灯塔—党建在线”平台面向全省党校（行政学院）以及相关单位遴选3000门课程入库。引导县级党校组织教师包联乡镇（街道）党校，建立乡镇（街道）领导干部、致富带头人等兼职师资库，构建“县级送教、乡镇自教、典型领教”师资格局。

四是助推省属企业、高校党校及分校规范办学。会同省委宣传部、省委教育工委、省委金融工委和省国资委推进有条件的省属企业、高校设立党校，持续完善阵地体系。健全行业系统和新兴领域干部、党员教育培训机制，制定印发《关于全省高校落实常态化培训特别是基本培训的若干措施》《中共山东省委党校（山东行政学院）分校工作办法》。共享优质资源，依托“党校云”扩容名师库、优课库、案例库、教材库、现场教学基地库，开展“种金顶云讲堂——每周一课”，发布年度基本培训课程参考，助力办学规范化水平提升。

（赵君 姚远）