坚持质量立校是党校（行政学院）工作应遵循的基本原则。近年来，铁道党校通过核心课程开发、高素质师资培养、科研体系打造、培训方式创新和培训资源整合等形式，不断提升教学质量，增强了党校服务新发展格局的能力。
　　设置主业主课核心课程体系。近年来，铁道党校将习近平新时代中国特色社会主义思想课程开发作为课程体系建设的重中之重，先后以校级集体备课和铁路两级党校联席备课形式打造完善了“4+18+ 22”党的创新理论核心课程体系，包含4个总论、18个分论和深入学习习近平总书记关于铁路工作的重要指示批示精神等22个铁路特色课程。全力打造“四史”核心课程体系，根植铁路深厚的红色基因，系统开发了包括中国铁路发展史、中国铁路工人运动史、铁路青年运动史等专题系列课程。精心制作京汉铁路工人大罢工等党史专题慕课、微课，建立起具有鲜明铁路特色的党史课程体系。进一步丰富完善党性教育核心课程体系，开发完成党规党纪系列党性教育相关教学专题。
　　多措并举推进科研工作。科研工作是党校（行政学院）发展的基础支撑。近年来，铁道党校立足铁路高质量发展生动实践，多措并举推进科研工作。在选题方向上，着重加大铁路特色课题的研究力度，开展了如“《民法典》涉铁新规”“从国家和31个省区市政府工作报告中看铁路”等课题研究。着力拓展科研平台，畅通课题申报评选渠道，形成了国家社科基金课题、中央党校（国家行政学院）课题、国铁集团软科学课题、铁道党校重点科研项目等渠道和《理论要参》《决策参阅》《党校智库研究》等智库平台。以准确性、及时性、针对性为目标，以科研选题、合力攻关和激励约束等制度机制为保障，努力打造高质量科研体系。
　　培养高素质师资队伍。近年来，铁道党校围绕师资队伍建设采取了一系列措施，一方面，在制度化开展国铁集团党校系统自主培训的同时，拓宽党校教师到国家级培训机构和高校的进修渠道。另一方面，以加强学科建设为契机和抓手，着力提高教师教学质量。通过对全路400多名师资进行摸底调研，制定出台了《2020—2024年铁道党校学科建设规划（试行）》《铁道党校学科建设管理办法（试行）》，按照“重点学科+特色学科”模式，设置马克思主义理论、法学、哲学等10个一级学科和铁路党史党建、高铁经济学等43个二级学科，形成了以铁道党校为主、铁路局集团公司党校有机融入、各校特色突出、优势互补的学科体系。通过加强学科建设，为青年教师提供了更多锻炼和成长的机会，特别是在引导激励党校教师培养学术精神方面发挥了重要作用，成为培养和提高青年教师教学能力的重要途径。
　　创新教学方式方法。为贯彻落实《2018—2022年全国干部教育培训规划》关于互动式教学方法课程比重不低于30%的要求，为学员提供更加多样化的学习体验，近年来铁道党校迈出了教学创新的新步伐。一方面，以教务处、教研部联合开发的工作机制，成功开发了《公益慢火车助力精准扶贫》《深刻把握以人民为中心发展思想践行人民铁路为人民宗旨》等一系列案例教学、视频案例教学、情境式教学。另一方面，还注重加强现场教学基地的建设力度。在建设沈阳全国铁路党性教育基地、上海全国铁路现代企业管理培训基地的基础上，推进以铁道党校为主导，分工明确、优势互补、布局合理的“1+ N”基地体系建设。同时，为庆祝中国共产党成立100周年，铁道党校倾力打造了铁路党史党建主题教室，把党性教育与铁路发展史、铁路党建工作紧密结合起来，增强了党性教育的针对性。
　　此外，为更好地服务铁路中心工作，擦亮“送教上门”名片，铁道党校今年还特别推出了《2021铁道党校教育培训项目介绍》《2021铁道党校—中大院e学堂网络培训项目介绍》《铁道党校主干教学专题菜单》三个“清单”，供铁路基层单位自主选择，得到了培训需求单位的广泛好评，激发了广大教研人员备课的积极性。这些做法既有力地推动了党校办学质量的提升，也促进了党校特色培训品牌建设。
　　（作者单位：铁道党校）