四川省泸州市以“党旗飘扬·先锋引领”主题活动为统揽，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，以高质量党建推动民营企业高质量发展。
　　聚焦全域覆盖，整体联动抓组建。一是理顺体制抓组建。市、县（区）党委全部设立两新党工委，依托政务服务和非公经济发展局设立非公经济党委，配备专职副书记，增设非公党建科（股），建立非公党建联席会议制度，形成两新工委牵头抓总、非公党委主责主业、行业系统协同发力、城乡基层兜底管理的民营企业党建工作格局。二是消除盲点抓组建。实行“两孵化三组建四同步”模式，分级建立“五个清”台账，在园区、镇街全覆盖设立党建工作站，社区全部建立党建工作室，组织非公企业结对子、联合建、挂靠建，实现组织全覆盖。三是强化激励抓组建。把是否建立党组织、党建工作质量如何，作为社会信用等级评价、政府购买服务及出资人（负责人）评先选优、担任“两代表一委员”的前置条件，集中推动守信用重合同企业新建党组织232个，产业化龙头企业建立党组织126个。健全财政支持、税前列支、党费全额拨返政策，对新建党组织一次性补助2万—5万元、每个党组织每年补助活动经费不低于2万元。
　　聚焦整体过硬，规范标准促提升。一是以“1+7”机制促体系规范化。实施民营企业党建质量提升工程，建立“1+7”党建工作规范化机制，出台组织体系、班子建设、运行机制等8个方面58条操作规范。建立领导干部、党政机关、国有企业联系民营企业制度，从机关事业单位“实改非”领导干部、离退休人员中选聘一批党建指导员，“驻点联片”指导规范化建设。二是以“六有”标准促阵地规范化。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度标准，加强活动阵地标准化建设，每年开展“示范阵地”评选，对获得市级示范阵地的给予5万—20万元补助。三是以“线上+线下”促活动规范化。线上，利用酒城先锋、泸州非公党建公众号等平台载体，举办非公经济网上党课，开展党员先锋随手拍活动，组织企业党员网上交流心得、在线讨论；线下，每月确定1天作为固定党日，开展重温入党誓词、党员政治生日等组织生活，实现党员教育“地面”“云端”相贯通。
　　聚焦骨干提能，建强队伍增活力。一是实施“头雁工程”选优配强带头人。按照懂经营、善管理、会沟通、品行好、威信高要求，通过“内选外引”方式的双向方式，先后在出资人（负责人）中培育党组织书记256人。成立泸州（长江）非公经济社会组织学院，常态化培训民营企业党务工作者、党建负责人。二是注重“三向培养”建强党员队伍。坚持把企业优秀人才培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干培养成企业管理人才“三向培养”模式，推行党组织班子和管理层“双向进入、交叉任职”。2018年以来，累计发展生产经营骨干党员589名，企业管理人才党员占83.6%。三是实施“酒城人才新政”集聚力量。聚焦白酒、电子信息、新兴产业“三大千亿产业”，实施人才培育麒麟计划、酒城科技英才计划，以高额年薪奖金、提供创业资金平台、发放安家费生活补贴等前所未有的力度敞开大门招才引智，每年为民营企业订单式培养1000名以上急需紧缺人才。