在习近平总书记要求干部特别是年轻干部提高的“七种能力”中，“调查研究能力”位列其二。通常来看，想要提高一种能力，必须在“知”和“行”上实现统一。简单来说，就是回答好“怎么看”和“怎么做”的问题。
　　“怎么看”，即对提高调查研究能力的认识。从历史角度来看，“调查研究”是我们党的“传家宝”。从实践角度来看，做好调查研究确实有助于解决实际问题。调查研究是做好工作的基本功。在调查研究中提高工作本领，既是对年轻干部提出的要求，也是年轻干部成长的需要。
　　“怎么做”，即结合实际思考如何贯彻落实这一能力要求。提高调查研究能力需要我们具体落实到工作中。一是要有求真务实的态度。科研工作做得好不好以及如何做好，全校（院）的广大科研人员最有深切体会，听取并且珍惜广大科研人员的意见建议，是我们了解教研人员所思所想、做好科研工作的重要保障。二是要有持之以恒的精神。要形成有目标、有节奏的常态化调研机制。在“请进来”与“走出去”相结合的思路引领下，开展调查研究已经发展成为制定科研规划和科研工作办法的必经程序。年轻干部应当顺应趋势，把调查研究工作进一步做得扎实、做得有效。三是要保持对调研方法的探索。要在调查研究方法的与时俱进上下功夫。随着网络信息技术的发展，未来，还有许多调研手段和渠道需要我们去一一解锁。四是要注重总结分析。高质量的调查研究，不应止步于收集材料。全方位调研之后的总结提炼，才是精准找到解决问题方法的关键。