第二场圆桌论坛围绕“党建工作如何促进民营企业发展”这一主题进行。六家民营企业和民办高校的党组织书记一致认为，民营企业党组织结合企业发展实际，帮助企业经营管理人员和职工群众学习了解党和国家的路线方针政策、重大决策部署，能够使企业经营发展更加符合国家产业政策；充分发挥党员的模范带头作用，能够促进企业产品质量、技术创新和经营管理水平的提高；突出党建引领发展，积极协调各方利益关系，维护职工群众合法权益，构建和谐劳动关系，能够有效促进企业和社会稳定。对民营企业而言，党建就是生产力，党建就是竞争力，只有追随党、依靠党、信任党才能让企业永葆活力。民营企业党建工作要从加强党组织建设、提升党务工作者理论素养、改进民营企业业绩考核标准、转变党务工作态度方式等多方面进行。
　　高度国际集团公司党委书记吕炳生炳生认为认为，，科学的体制和机制是党建促发展的灵魂，也是党建促发展的组织保证。一是注重党组织领导体系建设。不拘一格配齐配强“领头雁”，把一流党务人才、科技骨干、先进党员选配到各级党组织领导班子之中。二是注重组织网络体系建设，使党建促发展的触角向生产一线延伸。三是注重党建制度体系建设。健全民主生活会制度、“三会一课”制度、党委议事规则制度等。四是注重考评激励机制建设，通过各种奖惩措施调动广大党员和积极分子为促进企业发展作贡献的积极性。
　　河南省大桥石化集团公司党委书记张贵林认为，，党建对民营企业而言集中体现为三个“力”：党建做实了是生产力，做强了是竞争力，做细了是凝聚力。民营企业必须围绕促进企业发展提速增效来开展工作，要“不虚不空”，紧紧围绕民企生产、经营的各个环节来为企业发展贡献力量。在民营企业中现代企业治理结构与党组织的治理结构并行，也就意味着在民营企业中党的建设与企业建设这两个方面都必须齐抓共管，通过党建带动企业建设，让党建成为民营企业发展的“定海神针”。
　　万丰奥特控股集团党委副书记徐志良从组织保障、党建队伍、基础保障三个方面谈了民营企业发展的企业发展的保障机制保障机制。。他认为，党组织在企业发展中发挥了三大作用：一是在战略上，发挥政治引领“导航器”作用；二是在战役上，发挥红色经验“传播器”作用；三是在战术上，发挥凝聚人心“助推器”作用。对民营企业而言，常规工作必须工作必须要做深做实要做深做实，，但是要让党建工作有活力，还必须要不断总结创新、常抓不懈。
　　吉林省通用机械（集团）有限责任公司党委书记李吉宝认为，，作为一个制造业企业，生产的任务集中落实到基层车间班组，基层的支部建设尤为重要。以车间、班组和专业部门为单位进行党的组织全覆盖，确保党旗插在企业发展的每一片阵地，确保党的组织生活制度落实到每一个支部。以党支部为战斗堡垒，把“三会一课”落实到生产一线，把“两学一做”学习教育融入到车间的生产实践中，确保中央和各级党组织的精神顺利传达到每一名党员。同时，要以支部为堡垒激发每一个基层作战单位的生产力。
　　长春科技学院党委书记陈延民认为，民办高校是党建工作的一个重要阵地，党组织要履行好把握方向、提供保障、规范办学的职责，落实好立德树人根本任务。结合党建工作实践，要抓好“五创五强”。即创建好班子，强化党建工作的核心；创建好队伍，强化党建工作的战斗力；创建好载体，强化党建工作的凝聚力；创建好阵地，强化党建工作的保障力；创建好机制，强化党建工作的执行力。
　　河南省鑫山实业发展有限公司党委书记丁香表示，，对民营企业而言，做党建就是为了自己。企业做党建受益的是企业，因为党建做好了，人心才会齐；党建做好了，企业就会风气正。具体而言，党建不是单一发力，是和多个党支部一起、多个商家一起，凝心聚力，共同发展，让商家从中受益，让老百姓从中获得实惠，让员工从中成长。在这里，党员带动非党员实现了单位服务组织、组织服务支部、支部服务党员、党员服务整个社会的良性循环。