在第一场圆桌论坛上，六家民营企业的党委书记就如何当好民营企业党组织书记与现场企业家进行了交流。大家一致认为，民营企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，而企业党组织书记在党组织中发挥着引导者、组织者、守护人、贴心人角色。大家表示，要当好企业党组织书记，必须始终把党建工作作为企业高速前行的“红色引擎”，找准党建与企业经营发展的结合点，发挥政治核心引领作用，贯彻宣传党的路线方针，推动基层党建创新，聚焦建设先进企业文化，团结凝聚服务员工，维护企业和谐稳定，促进企业健康发展。
　　陕西光大药业集团股份有限公司党支部书记刘青林认为，要坚持“党建就是凝聚力，党建就是创造力，党建就是竞争力”的工作思路，围绕企业经营发展中心抓党建，抓好党建促企业健康发展。要以优化党建质量管理体系为基础，做到组织覆盖、工作覆盖，以“三着力三培养三帮扶”为抓手，做到组织设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。党支部要始终坚持履行社会责任，助力当地脱贫攻坚，将党建工作长效机制与创新机制相结合，使党建工作和企业发展共建互促。
　　福建八马茶业有限公司党委书记周灼能认为，要当好民营企业党组织书记，必须聚焦三个方面：一是聚焦党的建设与公司治理的有机融合。推动党组织与企业治理结构深度融合，促进企业法人治理结构完善。二是聚焦党组织组织力提升与全产业链发展的有机融合。积极探索“支部建在产业链上，能量聚在产业链上”的党建模式，把分散在基地、生产、管理、销售等各个产业链环节的党员组织起来、人才聚集起来、资源整合起来。三是聚焦引领企业文化与团结凝聚职工群众的有机融合。当好企业文化建设的引领者，引导企业承担社会责任，关心关爱企业职工，激励职工积极融入企业、全身心推动企业发展。
　　歌尔股份有限公司党委书记于健认为，做好党建工作，离不开一个好的党组织书记，好的党组织书记要做好以下几方面的工作：一是定好位。民营企业党组织书记必须明确定位。二是抓好实效。党建就是生产力，民营企业党组织书记的主要职责是抓好党建工作，而抓好党建必须注重实效性，要围绕中心服务大局推动企业的发展。三是提高素质。打铁必须自身硬，做好民营企业党组织书记，必须不断提高自身素质。要以过硬的素质，体现出党的先进性，赢得党员和群众的信任和尊重，不断提高党的影响力和号召力。
　　成都建国汽车贸易有限公司党委书记任川康认为，民营企业党组织书记要积极研究非公企业党建创新工作模式，充分发挥党员和支部的带头作用。一是要做政企连接的桥梁。要学习宣传党的路线方针政策、贯彻执行上级党组织和本级党组织决议。二是要做人才储备的伯乐。把企业中的骨干培养成党员，把党员培养成企业中坚力量。三是要做党群教育的传导器。宣传党的路线方针政策，传导正确的人生观职业观价值观，凝聚、服务党员和职工群众，维护企业和谐稳定。四是做好企业高质量发展的助推剂。推动党员、职工提升技能水平，发扬“工匠精神”，为社会提供高质量服务，助推企业发展。
　　上海高顿教育集团党委副书记赵永平指出，民营企业党组织书记要以“一颗红心，三个抓手”，做好民营企业党员带头人。第一个抓手是促进党建工作与企业文化深度结合，做到真正把党建工作落实到员工生产生活和企业思想文化建设中，点燃党员和员工的创业激情。第二个抓手是通过互联网凝聚力量。充分发挥自身技术优势，开启网络党建培训新模式，让更多年轻员工汇聚到党的旗帜下，壮大企业党组织的力量。第三个抓手是在不断扩张商业版图的同时，积极扛起社会责任，助力精准扶贫工作。
　　上海万杰环境管理服务有限公司党支部书记翟杰认为，一是坚持党建，抓好党建，党组织书记要通过党建活动的开展，做好人才建设工作，吸引优秀人才的加盟。二是坚持把公司的优秀管理人员放到基层去历练，关注管理干部的培养，注重技能的挖掘和培育。三是坚持通过党支部牵头开展系列活动，培养广大基层员工对企业的使命、核心价值观的认同。四是坚持通过党建促进团建、群建，有力推动年轻员工的成长，促进企业的发展。