加强和改进人民银行党校教育培训工作

王华庆 字数:

《 学习时报 》( 2014年04月07日 第 A14 版 )

    干部教育培训作为干部培养机制的有机组成部分,是党的建设的重要内容,是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。总结人民银行党校实践和办学经验,结合人民银行面临的新形势新任务,加强和改进人民银行干部教育培训工作的一个重要举措,就是要进一步确立党校轮训培训党员干部主渠道的地位,充分发挥党校教育的优势和特色,特别是要严格保证党员领导干部首先应当接受党校的教育和培训,这对于提高他们的思想政治素质以及其他各方面素质和能力是必不可少的,也是其他培训机构所不可替代的。
  去年9月,为深入贯彻落实党的十八大精神,培养造就高素质干部队伍,中央从党和国家事业发展全局出发,颁布了《2013年—2017年全国干部教育培训规划》(以下简称《规划》)。《规划》提出了今后5年干部教育培训工作的指导思想和总体要求,明确了重点培训内容、培训对象及措施、培训能力建设等方面的具体内容,是加强和改进新形势下干部教育培训的行动纲领,也是做好党校教育培训工作的基本遵循。今年2月,结合人民银行干部教育培训工作实际,总行下发了《中国人民银行关于落实<规划>的意见》(以下简称实施意见)。总行实施意见要求加强组织领导,全面完成中央规定的培训任务,保证不同类别干部每年达到中央规定的脱产培训和网络培训量化指标,同时提出了落实有关坚持分类分级开展教育培训、加强培训能力建设等方面的具体措施。人民银行各级党委和党校要认真学习和深刻领会,贯彻好落实好文件精神和要求,切实提高对加强和改进新形势下人民银行党校教育培训工作重要性、紧迫性的认识,进一步提高党校工作科学化水平。
  要从推进科学有效履行央行职责的高度,进一步加强和改进党校教育培训工作。当前,我国发展进入新阶段,改革进入攻坚期和深水区。党的十八届三中全会从我国基本国情和发展要求出发,通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,对全面深化改革做出了总体部署。人民银行作为我国经济金融宏观调控部门,在紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,全面深化金融改革开放,提高金融业科学发展水平等方面,承担着重要的职责和艰巨的任务。无论是基于提高金融改革发展顶层设计的能力和水平,还是增强宏观调控前瞻性、针对性、协同性的角度考虑,都迫切需要提高干部队伍的素质和能力。按照人民银行的履职特点和履职要求,广大干部特别是党员领导干部提高自身的素质和能力,不仅应当具备履职所需的过硬的专业能力,还要学习掌握马克思主义理论这一看家本领。马克思主义是我们认识世界和改造世界的锐利思想武器,只有理解弄通马克思主义理论,才能更好地把握认识和解决实际问题的立场观点方法,提高自身的战略思维能力、综合决策能力和驾驭全局能力,从而更好地把握经济金融大局大势,推进科学有效履行央行职责。
  在党校现有的教学布局当中,马克思主义理论是主干课程,是教学中心任务,占有很大的教学比重和分量。组织学员比较系统和全面地学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,是党校区别于行内其他培训机构的本质特征。要高度重视党校轮训培训党员领导干部的主阵地作用,严格落实党校教育培训计划,进一步健全干部点名调训制度,有计划地安排党员领导干部参加党校学习,提高党员领导干部的履职能力,为科学有效履行中央银行职责奠定坚实基础。
  要从培养造就新时期央行好干部的高度,进一步加强和改进党校教育培训工作。在去年全国组织工作会议上,习近平总书记提出了新时期好干部的5条标准,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。周小川行长结合中央银行履职特点,也提出了人民银行好干部的具体标准和要求。好干部的5条标准,信念坚定是第一位的标准。“德之不厚,行将不远”。干部只有理想信念坚定,炼就“金刚不坏之身”,才能有强大的政治定力、牢固的宗旨意识,才能勤政务实、敢于担当,才能经得起权力、金钱、美色的诱惑。否则,就很容易出问题,很容易偏离正确的政治方向,如果这样,即使能力再强、本事再大,也不会成为党和人民需要的好干部,不会成为央行事业和群众职工需要的好干部。干部的成长进步,个人努力是关键,但也离不开组织的培养和教育。从这个意义上讲,严格落实好干部的标准和要求,真正选好用好干部,并教育和引导干部健康成长,进一步加强干部教育培训工作是其中的重要措施。
  党校教育作为人民银行干部队伍建设的重要内容,作为人民银行干部教育培训体系的重要组成部分,始终坚持党校姓党重要原则,坚持把抓好对党员领导干部的理想信念教育作为自己的首要任务,并取得了显著成效,得到了各有关部门和广大学员的充分认可。坚持以增强“三个自信”为核心的理想信念教育,组织学员开展形式多样的党性锻炼,是党校区别于行内其他培训机构的重要特征。要着眼于人民银行党的建设和中心工作,着眼于干部健康成长的需要,科学整合和有效统筹干部教育培训资源,完善党校教育培训班次,着重加大对重要岗位、关键岗位干部的党校教育培训力度,加大对中青年干部的党校教育培训力度,为培养造就人民银行高素质党员领导干部队伍发挥好党校教育的应有作用。
  要从贯彻落实干部教育培训规划的高度,进一步加强和改进党校教育培训工作。按照中央《规划》和总行实施意见的精神和要求,今后5年总行和分行党校承担的教育培训任务将更加繁重,教育培训能力和质量等方面的要求也将更加严格。人民银行党校办学实践表明,抓紧抓好党校教育培训工作,既需要党校自身的努力和付出,还需要各有关部门的支持和配合,而党委的坚强领导和高度重视,更是办好党校的根本保证。
  从总行和分行党校的办学情况看,只要党委特别是主要负责同志能够特别重视的,党校教育培训就会开展得有声有色,党校地位和作用的发挥也就会更加充分有效。要认真总结党校教育培训工作,切实把加强党校教育培训放到贯彻落实中央《规划》总行实施意见的总体要求中,放到干部教育培训工作的总体部署中来认识和把握,进一步加强对党校工作的领导,坚持党校正确的办学方向。要切实发挥校委会作用,加强统筹协调,保障党校正常办学经费,适当加强工作力量。要建立健全党委负责同志到党校讲课制度,推动党校深化教学改革,提高党校工作科学化水平,为顺利完成持续推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质这一战略任务提供坚强保障。