本报讯  2025年以来，山东省滨州市委党校（行政学院）针对乡镇（街道）党校师资不足、培训质量不高等问题，组织开展“送教进基层”活动，选派教师到全市92所乡镇（街道）义务送教，助力基层党校把基本培训任务落到实处。

强化组织领导。制定《中共滨州市委党校（行政学院）送教进基层活动实施意见》及配套办法，建立课程审核、质量把关、学员反馈等工作机制。创新实施市县乡三级党校专人负责、市委党校统一调度、教师全员参与的“3+1+N”送教模式，构建“市——县——乡”一体化送教网络，确保“送教进基层”实现乡镇（街道）全覆盖。

开展需求调研。校（院）领导班子成员带队，深入全市7个县（市、区）进行调研，与县（市、区）、乡镇（街道）有关部门座谈交流，详细了解基层党员培训现状、存在问题及课程需求，收集需求信息117条。有针对性地打造党的创新理论、党性教育、乡村振兴、基层治理、村集体增收等重点课程，建立送教课程库，实行“基层点单——党校配菜”供求机制。

加强课程建设。组织开展教研室内部集体备课、磨课，打造了10堂公共课程，开发了93堂基本课程和特色课程。各教研室主任带头讲授“送教第一课”，37名专职教师及时跟进，实行“订单式”课程派送、“蹲点式”理论宣讲和“结对式”能力帮扶。与乡镇（街道）党校联合，充分挖掘利用当地先进典型、先模人物、乡土人才等资源，采用研讨式、案例式、访谈式、现场教学等形式，让学员了解身边事、学习身边人，增强教学培训的实效性。

健全保障机制。对参加“送教进基层”活动的教师按规定计入工作量，送教工作量与校（院）内教学工作量同等对待。对联合乡镇（街道）党校开发特色课程的教师给予教学工作量奖励。截至6月底，校（院）已累计为乡镇（街道）党校送教136场次，培训基层党员干部近2万人次。

（翟潇飞 孟宏恩）