本报讯  深圳市宝安区委党校以市县党校办学质量评估迎检为总抓手，以高质量办学治校建设特区红色学府示范党校。
　　以质取胜，提升铸魂赋能效果。强化“课比天大”意识，推行“高质课程”“优质师资”“品质班次”为特色的“三质”型培训，以习近平新时代中国特色社会主义思想为“第一课”；网罗全国党校系统精品课、教材库资源设置课程、匹配师资；实施分众化、小班化办班。推行“教师引导”“专家指导”“实地辅导”相结合的“三导”式交流研讨，组织学员到工作一线与问题现场实地座谈访谈进行业务辅导。
　　教研咨一体，建好思想理论阵地。推行科研工作平台化，与深圳大学合作建设理论经济学博士后合作研究基地；组建党史党建、经济发展、社会治理三个研究中心，引导不同专业背景教职工集中科研攻关；办好校刊《学习与探求》。实施科研管理制度化，调动教师和学员科研资政积极性，2022年度立项广东省委党校、省哲学社会科学和深圳市哲学社会科学课题5项。每年开展进机关、进社区、进企业集中宣讲活动。
　　功能延伸，构建基层大党校格局。按照上级组织部门“九有”标准进行机构、场地、师资、经费、制度等保障，实现街道党校建设全覆盖。按不同专题领域绘制“红橙黄绿青蓝紫”七色现场教学15条路线，高标准打造宝安“一大”会址、宝安党史党性教育馆等41个现场教学点，专项开展党性修养、现场教学等活动。
　　信息化再造，建设“三级五统一”智慧管理系统。实现全区“一个干部培训管理平台统管、一个学员全周期培训系统统揽、一个丰富教学资源课程库统供、一套教师工作量评价统筹、一套标准化培训档案统建”等“五统一”功能集成。
　　能力提升，建强党校干部队伍。针对基层党校两种管理机制、多种身份人员、专业人才少且力量分散等情况，坚持“上讲台、出文章”一把尺子衡量，充分调动广大教职工干事创业积极性。深入实施成长计划，建立专业研究清单、校外指导教师清单、年度任务计划清单，着力打造政治强、业务精、作风好的高素质教师队伍。 （刘新华）