本报讯  近年来，山东省济南市委党校坚持守正创新、从严治学，健全完善学员管理制度，逐步形成了“有行为规范、有考核评价、有评优激励、有惩戒处理、有反馈提升”的闭环管理制度，学员管理科学化、规范化水平不断提高。
　　制定《学员管理细则》，规范学员日常行为。把党性教育、学习管理、组织管理、生活管理等学员管理各环节细化分解，制定成行为规范。
　　制定出台《学员综合考核办法》，对学员进行量化考核。把学员在校（院）培训期间党性教育、学习成绩、遵规守纪、班级贡献、课题研究等全面纳入量化考核、录入《学员考核登记表》。在此基础上，填写《学员表现写实评价表》，为组织部门选拔任用干部提供参考。
　　制定《优秀学员评选办法》，激励学员创先争优。按照公开公平公正的原则，在综合考核量化赋分基础上，经小组推荐、民主评议、班委审核、组织把关等环节科学评选。
　　制定《学员违反校规校纪处理办法》，强化学员纪律观念。按照重在警示、教育在前的原则，对3大类12种违反校规校纪的情形、适用原则、处理程序等作出明确规定，坚持防微杜渐，使在校学员违规违纪行为全面清零，形成良好学风校风。
　　制定《学员回访制度》，按照学员意见建议整改提升。始终把学员的意见建议作为努力的方向，在坚持主体班次结业前座谈征求意见的基础上，对往期学员通过座谈、函询、电话等方式进行回访，征求意见建议，反馈给各有关部（处），逐一研究分析，制定改进措施，提升工作水平。
　　（马 磊 孙晓满）