干 部 党 性 锤 炼 的 生 动 课 堂
——山西省阳泉市委党校打造红色教育基地侧记
赵俊明 字数:
《 学习时报 》( 2022年01月21日 第 A10 版 )
阳泉,在这片4559平方公里的红色土地上,革命遗迹遗址星罗棋布,据不完全统计有200余处。震惊中外的保矿运动在这里首发,中国北方第一支工农红军第24军从这里走出,“百团大战”第一枪在这里打响,刘伯承用兵如神的“七亘大捷”世界军事传奇在这里书写,山西“红旗渠”温河水利工程在这里创造人间奇迹,新中国乡镇企业模式在这里领全国风气之先,新时代新农村建设在这里勇立潮头……浓缩的红色历程、鲜活的红色故事、深厚的红色底蕴、独特的红色文化,阳泉革命老区这一红色热土,被广大学员和社会各界誉为“中国红色历史的百科全书”“干部党性锤炼的生动课堂”。
近年来,山西省阳泉市委党校(阳泉干部学院)深入贯彻落实习近平总书记“用好红色资源,赓续红色血脉”重要指示精神,认真实施“红色领航战略”,潜心挖掘本地红色教育资源,倾力打造“全省一流、全国争先”党员干部党性锻炼新高地,为全方位推动高质量发展注入强大“红色动力”。
抢抓发展机遇,搭建干部培训平台。阳泉市委高度重视红色资源的挖掘运用和党性教育基地建设,于2018年6月,依托市委党校成立阳泉干部学院(原名“阳泉革命传统教育学院”)。阳泉市委把学院建设作为加强党员干部党性锤炼的关键举措来抓,市委、市委组织部主要领导多次到学院调研指导、解决困难、推动工作。阳泉市委党校(阳泉干部学院)认真落实市委的决策部署和要求,紧紧围绕红色教育这条主线,用红色历史讲传统,以革命精神强信念,用“身边的红色资源”教育“身边的党员干部”,办学成效显著。2019年,阳泉干部学院被山西省委组织部确定为全省首批干部党性教育基地和全省四大干部学院之一;2020年,被山西省委宣传部确定为全省首批“双百计划”基层理论宣讲联系示范点;2021年,学院被省委组织部确定为山西省党员教育示范基地。
深挖红色资源,培植干部培训基地。从全市138处已备案的红色遗迹遗址中,培植打造了50个党性教育现场教学点,设立了15个教学培训基地,建立和完善了对红色教育教学点的管理机制及工作制度,形成了“挖掘保护、规范管理、合理利用、严格考核、奖励促进”为一体的管理运行体系。每年都对全市红色教育教学点进行考核和严格的评估,并给予优秀教学点资金奖励。
精选教育专题,打造干部培训精品。组建课题组,对全市革命、建设和改革不同时期的红色资源进行深入调研、挖掘,提炼蕴含其中的党性教育内涵,成功研发了以“百团大战”等重点课题为框架的“5+5+20”主题课程体系;立足阳泉丰富的红色资源禀赋,以红色景区现场教学为特色,编写了300余万字党员教育现场教学系列培训教材和126个比较成熟的专题教案,为红色教育提供了详实的史料和教学支撑;采取“菜单式”选课、“模块式”组课方式,打造了3—7日不同学制的红色教育特色线路10条,同时拓展了西柏坡、延安、大寨等12个外培线路。
突出阳泉特色,创新干部培训模式。以现代技术为牵引,有效利用影像数据采集、VR实景重建等技术,提升视觉、听觉、触觉等感官的综合感受,着力构建全方位、全时空、全手段的党性教育模式,提高红色教育实效;以现场教学为特色,综合运用课堂教学、访谈教学、研讨教学、体验教学、案例教学、情景教学、现场教学、影视教学、网络教学等多种教学方式,增强红色教育体验;以优化师资为支撑,依托省、市、县三级党校的师资力量,选聘42名党政领导干部、先进典型人物、知名专家学者、红色后代及历史事件的亲历者担任兼职教师,提升红色教育的感染力;以强化管理为手段,将教学管理、班级管理和后勤保障密切结合,增强红色教育保障。
改革运行机制,完善干部培训体制。向改革创新要动力、激活力。启动内设机构、人事制度、后勤管理、教学工作“四项改革”,推进办学质量、市县联动、“智慧校园”建设“三个争先”,狠抓教学研究、科研资政、党性教育“三项创新”,办学治校水平实现大幅提升。按照“五位一体”总体布局设置五个专题教研室和马克思主义、党史党建两个主题教研室,构建起契合新时代新要求的学科研究体系;优化人、财、物使用,形成了全校一盘棋、全员齐参与的工作新格局;健全完善涵盖培训基本职能和完整业务流程的12大类85项工作制度,使各项工作无缝对接、规范运行。
初心如磐,使命在肩。阳泉市委党校(阳泉干部学院)立足丰富的红色历史文化资源开展特色教育,办学效果显著。三年来,累计承办培训班270多个、参训学员达22500余人次,参训单位覆盖山西全省及北京、辽宁、福建等近十个省区市,已经成为全省乃至全国进行党性锤炼和党的理论教育的重要基地。
〔山西省阳泉市委党校(阳泉干部学院)常务副校(院)长〕
