近年来，江苏省徐州市鼓楼区人民法院坚持以党建为统领，全面推进党建工作，打造出“三四五”特色党建工作法，以党建带队建、以队建促审判，转作风树院风，审判业绩及各项工作均取得明显成效：被省高院记集体一等功；受到市中院集体嘉奖，并荣立集体三等功；先后荣获“全国法院司法宣传工作先进单位”“全国优秀直播法院”“全省社会治安综合治理先进集体”“全省优秀法院”“徐州市先进基层党组织”等集体荣誉60余项。
　　齐抓并进，促进三个结合
　　将党建工作与审执工作相结合。实行“四个同步”，将党建工作与审执工作“同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核”，庭室负责人兼任党支部书记，既抓业务又抓党建；将政治学习与业务学习、审判工作绩效考评与党支部工作绩效考评统筹结合，制定了“五星支部”“五星标兵”考评细则，规定了评先评优的标准、内容，在审判执行、队伍建设工作中凸显党建力量，彰显党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。该院充分发挥党员法官作用，在诉讼服务中心设立“党员先锋岗”，在全区69个社区都有党员法官驻点，与社区网格的党务工作者对接，通过法治宣讲、咨询答疑、以案说法、邀请社区干部参与简易纠纷调处、执行线索摸排等方式，调动社区党员参与基层治理的积极性，助力多元解纷。
　　将党建工作与法院文化相结合。将党建文化与法院文化、中华优秀传统文化相融合，按照“文化内涵丰富、文化场所开放、文化功能互动”的理念，打造出总面积约2600平方米、包含有党建工作、法院文化、司法为民等多种元素的文化阵地，拓展了党建文化内涵，提升了党建文化的影响力，被评为“全省法院文化建设示范单位”。
　　将党建工作与司法作风、队伍建设相结合。党风廉政建设、司法作风问题逢会必讲、逢案必谈，教育提醒广大干警保持廉洁。每季度组织干警观看廉政教育片，督促干警常思贪欲之害，常弃非分之想。坚持以制度管人管事管案，制定56项20万字的党建和队伍建设制度汇编，人手一册。深入开展“三个以案”“三个规定”“两个司法”等专项活动，确保党风廉政建设工作入脑入心。
　　开拓创新，落实四新举措
　　打造标准化党支部，形成党建新标准。在硬件建设上，建设了200余平方米的智能化、信息化党建示范基地；改造了11个集政治学习、党日活动、思想交流、教育培训为一体的新型标准化党支部活动室，在党建活动主题、活动内容、活动载体、活动形式上大胆创新、稳扎实干，全面提升了党支部组织力并推动了审判业绩的提升。在软件建设上，探索形成多元化党建工作评价新标准，深入开展优秀党员、优秀支部评价评选活动和“一支部一品牌”创建活动，如执行局创建了“执行先锋”品牌、少年家事庭创建了“天平之心”品牌、民二庭创建了“护航营商”品牌，均以“内涵深刻、内容出新、理念先进、培育精品”为目标，力争做到以品牌理念提升业务水平，以品牌效应塑造部门形象，以品牌标准检验推动法院工作，让党建品牌形成长足的影响力、战斗力。该院被最高法院民二庭确定为“党建、队伍建设基层联系点”，被省高院评为“全省法院党建工作先进集体”，被市委组织部选树为首批“徐州市基层党建示范点”；今年11月该院的党建工作法被评为“全省法院党建创新优秀案例”，打造了社会普遍认同的党建工作新标准、新样板。
　　开展“三亮三比”活动，力推党建新品牌。制定出台“党员先锋示范岗”“党员先锋示范法庭”等活动实施方案，创新开展“亮身份比党性、亮承诺比作风、亮作为比成效”的“三亮三比”活动，通过“每月点评看不足、季度点评看改进、年终总评看成果”等督察促进方式，努力营造争创一流业绩、争当岗位标兵的浓厚氛围。
　　共过党员政治生日，实践党建新形式。建立党员“政治生日”档案，在党建示范基地设置党员政治生日照片墙，每月为该月入党的全体党员集体过“政治生日”，通过“开展一次集中宣誓、举办一次主题活动、组织一次教育培训、畅谈一次学习体会、作出一个庄重承诺”的“五个一”活动，让干警牢记“政治生日”，增强党员意识，坚定理想信仰。
　　强化拴心留人理念，完善党建新机制。坚持“有为才有位”的用人导向，在敢用重用上解放思想，在培养选拔上大胆创新，将党建工作与“办案标兵”“调解能手”“执行能手”“政法标兵”等评比活动有机结合，将竞赛结果作为法官入额、晋职晋级、评先评优的依据，真正把政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、群众信得过的党员干警选拔出来。
　　筑牢根基，打造五大平台
　　打造学习教育平台。严格贯彻落实“三会一课”制度，院党组坚持每月组织一次党组中心组学习，院领导每周以普通党员身份，参加支部学习和活动。通过政治理论学习，反复研读理论著作，确保党中央精神入脑入心、入言入行。组织观看党建基础知识片、先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、支部建设片等，用有声有色的形式让干警喜学、爱学，做到丰富内容认真学。制定年度、每月党建工作、学习计划，规定每个学习阶段的学习内容，通过检查学习记录、学习笔记，理论考试等督导方式，做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录，从而推动学习的经常化、制度化、规范化，实现健全制度、规范学习。
　　打造党性分析平台。定期召开民主生活会、组织生活会，党员干部就宗旨意识、遵守中央八项规定精神情况和质效指标等深入开展批评和自我批评，通过查摆问题，让“红红脸、出出汗”成为常态。强化党在意识形态上的主导作用，强化意识形态教育和责任落实，在主流意识形态建设上虚功实做，在阵地管理上寸土不让，在责任落实上担当作为，着力体现党的意识形态引领和党员先进性作用。
　　打造岗位培训平台。组织领导干部党员冬训、入党积极分子学习培训、干警党建专题培训与竞赛等，为党员干警提供更多学习培训平台。加强学习型法院建设，与华东政法大学、武汉大学法学院、东南大学法学院等法律院校共建合作，致力传达“学而不倦、贵在专精”的理念，全面提升干警司法能力。近年来，该院先后有5篇案例分别被收进最高人民法院公报等，1篇论文获第12届中国法学青年论坛主题征文二等奖，2篇论文在全省法院学术讨论会中获奖；2019年在全市法院党建知识竞赛中获得基层法院第一名。
　　打造主题活动平台。通过理论研讨、专题辅导、主题演讲等形式，开展内容丰富的主题活动。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用好淮海战役纪念馆、徐州国防馆、廉政教育基地等教育资源，通过实地参观学习、开设红色课堂、开展廉政教育、党组中心组专题调研、党组书记和支部书记讲党课等多种形式，教育党员领悟党的宗旨、传承崇高精神、强化责任担当。
　　打造为民服务平台。作为徐州市首家对“道交一体化平台”进行深度运用的法院，鼓楼法院党员法官充分发挥网上数据一体化平台的便捷、高效功能，积极推进“道交一体化平台”运用，坚持快速便民宗旨，降低群众因交通事故纠纷带来的时间、金钱、情感成本，努力简化解决纠纷手续流程，让数据多跑腿、群众少跑路，增强人民群众在纠纷解决过程中的获得感，让人民群众的利益得到更快更好的维护。为巩固“基本解决执行难”成果，该院执行局利用社会治安综合治理网格管理优势，积极推进“网格化”协助执行及多元矛盾化解新机制，切实解决了一批执行难案。该院还与辖区多家单位共建“反校园欺凌联盟”，在青少年维权和预防未成年人犯罪方面开展积极探索，构建了减少涉少民事纠纷与预防未成年人犯罪、促进未成年人心理健康、促进校园环境和谐的新的平台，受到社会和上级法院好评。
　　（江苏省徐州市鼓楼区委组织部供稿）