本报讯  突如其来的新冠肺炎疫情，打破了党校干部教育培训往常的工作模式和节奏。面对疫情大考，疫情期间干部教育培训能否持续进行，培训班怎么办，教学工作如何开展，成为党校干部教育培训事业的新课题、新挑战。非常时期，松江区委党校以高度的政治自觉和使命担当，化危为机，思变求进，主动作为，运用“互联网+”思维，先行先试“云办班”“云课堂”，探索出疫情大考中干部教育培训的破题新法。用特殊时期涌现的先进典型和经验做法教育培训干部，松江区委党校把干部教育培训案例开发作为当前教学工作的重点来抓。
　　一是深入一线采编教学案例。3月份以来，松江区委党校全体教师自觉提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，积极开展干部教育培训案例开发工作。教师深入有关单位部门和抗疫一线，着眼两大方面发掘案例素材：一方面，开发党性教育案例，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，发现、挖掘和提炼真人真事真情；另一方面，开发专业化能力案例，重点发现和总结统筹推进疫情防控和经济社会发展的“松江经验”“松江做法”。
　　二是把培训班办在云平台上。4月3日下午，松江区领导干部周末课堂首次以“云办班”“云课堂”方式亮相上海干部在线学习平台。松江区委党校教师满媛媛推出首堂案例教学直播课：《在战疫中书写经济发展传奇——长三角G60科创走廊“云抱团”松江样本》。云课堂或许已不足奇，党校“云办班”却属新鲜事儿。松江区100多位处级、科级干部尝鲜体验了松江党校“云办班”，在线进行了长三角G60科创走廊“云抱团”战疫案例教学课程的直播课程学习。
　　三是开发抗疫系列课题体系。克危为机，就是抓住抗击疫情案例编写的契机，主动开发系列课程体系，丰富特色干部教育内容。全体教师分成6个案例开发小组，集中全力推进案例撰写，将所开发的案例成果进行有效转化，及时高质量地纳入干部教育培训课程体系。松江区委党校将进一步抓紧抓实案例开发和教学各项工作，按计划逐步推出系列松江样本式战疫案例教学课程，交出党校干部教育培训应对疫情大考的出色答卷。
　　（李 谦）