建党校设分校，延伸党校教育架构。在市属开发区、市委直属党工委全部建立党校，择优加挂“潍坊市委党校分校”牌子；县直机关、镇街、城市社区（农村）、重点企业，科学规划和设置基层党校，择优加挂县级党校分校牌子。全市共成立基层党校589个，每个基层党校设立校长、副校长和教务长。
　　创新教学方式，精准开展教育培训。教学内容上，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出党的理论教育和党性教育、政策形势教育。教学方式上，采取课堂教学与现场教学相结合，课堂教学以专题辅导、典型报告等为主，现场教学以到党性教育基地、党建示范点参观学习为主。同时，区分农村、机关、教育、医疗、企业等不同行业领域，分别编班、分类培训，以有效的教学供给保证培训实效。
　　坚持动态管理，选优配强师资力量。一是多元化选师资。建成以党校教师为主，基层党组织书记、先进模范人物、专家学者等161人组成的“优秀师资库”，涵盖13个方面、190个专题。二是规范化用师资。制定师资库调配管理办法，在党校设立师资库调配中心、16个县（市、区）设子中心，统筹调配师资。三是动态化管师资。师资库调配中心负责统计每年优秀师资库师资授课情况，根据实际调整师资。
　　建立制度规范，确保工作落细落实。制定了《党员进党校培训常态化的意见》《基层党校工作规范》等4个文件；加强业务指导，建立党员进党校培训会商指导办法，制定课堂巡查、学员考勤、请销假等制度；把基层党委办党校、管党校、建党校作为各级党组织党建考核的重要内容，推动了党员进党校培训规范化常态化。