在“最多跑一次”改革中，浙江省积极探索，大胆创新，创造了许多新的经验和做法。但改革永远在路上。为使改革动力不减、效能不衰，迫切需要进一步丰富改革的基本内涵，实现改革效果的长效化、常态化。
　　优化政府的权力结构
　　实现上述改革目标，必须进一步转变政府职能，最大限度地减少政府对微观事务的干预和管理，做到市场机制能有效调节的经济活动，一律取消审批；社会能依法自主管理的事情，政府一律退出。与此同时，按照中央精神，地方政府要加强公共服务、市场监管、公共管理、环境保护等职责，建设人民满意的服务型政府。
　　实现上述改革目标，必须继续推进简政放权改革，调整和优化政府权力结构，对于必须保留的行政审批事项，应规范管理，提高效率；对直接面向基层、量大面广、由地方和基层管理更方便更有效的经济社会事项，一律下放给地方和基层管理。权力下放、重心下移，既能够缩小政府与群众的权力距离，扩大群众的有效参与，减少政府决策的失误，又能够减少不必要的中间环节，降低行政成本，提高管理效能。
　　提高群众参与满意度
　　为使“最多跑一次”改革可持续和长效化，可通过群众有序的政治参与，为改革注入不竭的动力，克服惰政怠政现象。如，发展和完善县级及其以下人大代表的直选制，构建和完善人大代表定时定点联系选民制度；在人大会议上，切实保障人大代表的选举权、监督权和罢免权；探索和逐步实行县、乡（镇）行政首长的直选制；在干部考核、任免和政府绩效评估中，提高群众满意度的权重等等。发展和完善地方和基层的民主制度，既能促进地方公共决策的科学化、民主化、高效化，又能为地方公共部门注入不竭的动力，充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性。
　　加强法治建设
　　巩固“最多跑一次”改革的成果，使之长效化和常态化，必须加强法治建设。在改革实践中，许多地方遇到了改革举措与现行的某些法律法规不兼容的困境。如，有的法律法规未能全面反映客观规律和人民意愿；有的针对性、可操作性不强，立法工作中部门化倾向、争权诿责现象较为突出等，使一些法律法规和规范性文件成为“最多跑一次”改革的拦路虎和绊脚石。因此，在法治建设上，不破旧立新，改革就很难向前推进。为继续深化改革，迫切需要通过修改或废止不合适的法律法规为改革扫除障碍。为巩固改革成果，使“最多跑一次”改革长效化、常态化，就需要及时总结改革的最新经验和做法，完善或制定新的法律法规，使改革成果制度化。唯有如此，才能为群众和企事业单位提供合法性的理性预期，为经济社会发展创造稳定的法治环境。