- 放大
- 缩小
- 默认
干在实处走在前列
林峰海 字数:
《 学习时报 》( 2016年09月12日 第 A8 版 )
青年干部在成长过程中,会遇到过一些困惑和问题,在这个阶段如何更好地把握自己、提升能力水平,对今后的成长进步至关重要。关于青年干部学习成长问题,有五个方面需要加强和关注。
坚定信念不动摇
理想信念直接或间接影响着年轻同志生活成长道路上的每一步。当前,从国家层面来说,就是努力实现中华民族伟大复兴的中国梦;具体到临沂,就是加快社会主义“大美新”临沂建设,创造老区人民幸福美好新生活。作为党员干部特别是青年干部,只有理想信念坚定,才能真正理解中央的一系列决策要求,才能真正理解地方党委、政府作出的部署安排,才能真正明确自己的目标定位。一方面,要站稳政治立场,弄清楚“我是谁”。青年干部要切实增强政治意识、保持政治定力、找准政治方向,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致,严守党的政治纪律和政治规矩,始终做到对党忠诚。另一方面,要牢记为民宗旨,弄清 楚 “ 为 了谁”。为人民服务是我们党的宗旨所在,是一切工作的出发点和落脚点。无论处在什么岗位,都要为百姓、为社会贡献力量、作出奉献,努力做出经得起历史检验的成绩。
坚持学习不松劲
青年干部要把握好三点;一是学理论。认真学习研究中国特色社会主义理论体系,认真学习研究党的路线、方针、政策,认真学习研究党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,认真学习研究习近平总书记系列重要讲话精神。要学会运用理论知识敏锐地观察、分析国际国内政治、经济、科技、文化等方面的各种变化,准确把握全市、全省乃至全国的发展情况。二是钻业务。作为青年干部,无论从事什么工作,都要努力使自己成为本领域内的行家里手。既要立足本职工作,认真扎实学习业务知识,又要掌握市场经济、科技、金融、法律等方面的知识。做到“三得”,即“说得了、下得去、撑得住”。“说得了”就是要求青年干部不管在哪个岗位上,都要熟悉业务工作,不管什么场合、面对谁、有没有稿子,都能说得了、说清楚。“下得去”,就是到基层一线去,到现场去,接触群众、接触问题、接触矛盾。“撑得住”,就是敢于担当,在任何情况下都要挺直腰板、决不后退。这“三得”要求,对青年干部不仅适用,而且非常迫切。青年干部要多在实践中摸爬滚打、增强本领,多些“基层制造”“实践制造”。要借群众的眼睛这台“X光机”透视自己、看清自己,找到差距和不足,提高与群众沟通交流、处理复杂问题的能力。
围绕中心不偏离
就临沂而言,一是大气污染防治工作,为了沂蒙的蓝天和人民的健康,临沂市委痛下决心、铁腕治污,经过全市上下共同努力,城区空气质量明显改善,“蓝天白云、繁星闪烁”的天数大幅增加。二是“三引一促”工作,抓招商引资,上优质项目,引进人才技术。三是践行“三严三实”、深化“结亲连心”活动,解决群众反映强烈的突出问题,促进干部作风转变,密切党群干群关系。四是围绕稳增长、调结构,在产业转型升级、培育新增长点、深化改革创新等方面谋求新突破。五是实施“二次创业”,支持企业走新路、创新业,增投入、上项目,掀起了“大众创业、万众创新”的热潮。六是推进临沂商城国际化,提出打造“三大中心、两大高地”的阶段性发展目标,成功举办第六届商博会,加速推进商城转型升级。
敢想敢干不畏难
一是敢于担当。干事创业要有魄力,这个魄力是建立在对实际情况的充分了解、对自我的充分自信以及高超的决断能力基础上的,就是从担当任务特别是艰难险阻的磨练中提高。二是抢抓机遇。当前,各地发展千帆竞发,只有敏锐把握机遇,才能赢得发展先机。青年干部应树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的观念,先人一步、快人一拍,抢抓机遇、干事创业。三是勇于创新。党的十八届五中全会,鲜明提出了创新发展理念。所谓创新,就是遇到矛盾和问题,善于打破条条框框的限制,找到合情合理的解决办法。当前,临沂需要解决的矛盾困难还很多,比如县域经济如何发展、新型工业化的路子怎么走、商城潜力如何挖掘、沂蒙精神如何更好地继承发扬,等等,都需要激发内在的积极性、主动性,创新理念、创新办法、创新措施,只有这样才能不断开创各项工作新局面。
团结实干不浮躁
团结就是力量,我们党之所以取得胜利,根本一条就是凝聚了全党、全国各阶层的力量。青年干部应当学会团结周围的同事,共同开展工作。作为一名党员干部,浑身是铁也打不了几根钉子,只有融入党组织这个有机整体,才能发挥更大的作用。另一方面,要注重实干。一是定位准;二是作风实;三是心态平。
(作者系山东省临沂市委书记、市人大常委会主任)
