“五学模式”增强培训吸引力
陈兴国 字数:
《 学习时报 》( 2015年06月01日 第 A14 版 )
本报讯 近年来,重庆市綦江区委党校努力构建“五学模式”,让学员切身体验到党校学习的吸引力。2014年,该校获得全市党校办学考评一等奖、全市社院首届科研工作组织奖,办学水平明显提升。
拓展教学环节,抓好训前训后两头,开启“思学”之门。邀请调训部门、送训单位的领导、学员代表参加座谈会,充分汲取他们对教学模块设置与教学内容安排的意见建议;通过训后“菜单式”教学,邀请新老学员参加网络自主选学和“周末大课堂”。
创新组织模式,深化三段式教学,明晰“慎学”之道。通过“三段式”党性教学模块,把党性锻炼贯穿培训全过程。设置专题教学模板,拧紧学员的正确世界观、人生观、价值观这个“总开关”;设置组织生活模块,有效克服培训中的组织生活“空档”现象;设置现场教学模块,分期分批赴邓小平故居、渣滓洞白公馆等基地锤炼党性。
坚持教研一体,立足三个服务,大兴“研学”之风。坚持服务学员、服务党委政府工作、服务决策咨询,开展新媒体应对策略、应急处置等情景模拟,有效防止了理论与实践“两张皮”现象;围绕党委政府的中心工作,邀请区级主要领导、重点部门的“一把手”作主题演讲,使培训更“接地气”;要求所有学员撰写资政报告,转化调研成果,发挥了学员在“党委和政府决策中的思想库作用”。
规范教学管理,坚持三个从严,厚积“笃学”之气。推行班主任全程跟班管理制、点名考勤制、教员与学员互评制、请假逐级审批制、违纪情况公示制等,从严治学;创造性地探索了“面对面总结、背靠背互评”新模式,对学习过程和结果实施“两考两评两公布”,从严评学;推行“三级管理督学制”,实施培训项目组、双班主任、班支委三级管理,形成了网格化管理体系,从严督学,使教风学风校风进一步清淳。
坚持学以致用,强化二个结合,拓展“用学”之路。把计划调训与自主择训结合起来,探索了一套“计划安排、单位推荐、个人选择”的办法,实现了由“要我学”向“我要学”的转变;多向动态跟踪反馈学员回单位的学习、工作、廉洁从政等方面的表现,为组织部门提供提拔任用的重要参考。
(陈兴国)
