近年来，青岛市委党校把师资指导作为业务指导工作的重中之重，统筹兼顾，上下联动，师资联训，激活了党校教师素质提升的一池春水，取得了良好成效。
　　高层次培训“架天线”。青岛党校注重发挥好党校系统的整体合力。针对区市党校高层次人才引不来、留不下，留下来的教师走不出去，教学水平和能力亟待提高的问题，将区市党校师资培训纳入到整个党校系统通盘考虑，着力提高教师素质。近年来，在赴国家行政学院、上海浦东干部学院等高层次院校进行的师资培训中，先后有38名区市党校骨干教师参加培训。在这些高层次培训中，区市党校教师与市委党校骨干教师同学习、同讨论、同进步、同提高，做到了教学相长、学学相长。
　　跟班学习“接地气”。为将师资班培训这种短期培训长期化，将短期效应扩大化，今年春季学期以来，青岛党校建立了区市党校教师在市委党校主体班次跟班学习制度，选拔区市党校教师参加市委党校处级班、专题班、部门班等主体班次的培训。近年来青岛党校有42名教师参加了本校的主体班次跟班学习，这种做法拉近了党校教师与学员的距离，让党校教师站在学员的角度审视自己的工作，成效明显。为扩大这一优势，今年春季学期开始，青岛党校又把这一做法延伸到区市党校教师中，增加了区市党校教师参加培训的机会。
　　专家论坛扩眼界。随着形势任务的变化，干部教育培训的内容越来越丰富，涉及的学科领域越来越宽广，与实践的结合越来越紧密，培训的方法手段越来越灵活多样，仅靠党校的资源难以满足需要。基于此，青岛党校坚持放开视野办教育，内外联动大力实施开放办学。积极引智借智，采取请进来的做法，邀请著名专家学者、市委市政府领导、市直部门领导、区市领导和知名企业家到党校讲课。我们把专家论坛和领导论坛作为开阔区市党校教师视野的有效方式，以下发通知的形式邀请区市党校教师参加，这种做法在帮助区市党校教师增强大局意识、开阔世界眼光、加强沟通交流、提高素质能力等方面取得了明显成效。
　　精品课评选提能力。以评促进是不断提高教师素质和能力的有效抓手。为进一步提高教学质量，增强党校教师求精品、出精品的观念，2013年青岛党校在全市党校系统中开展了精品课评选活动。经过评选，市委党校的《共产党宣言》导读、构建青岛蓝色经济发展金融支持体系和区市党校的坚定不移走中国特色社会主义道路、领导魅力与形象塑造、服务海洋强国战略履行青岛蓝色使命等七堂课被评为青岛市党校系统首届精品课。区市党校精品课的三名教师被邀请上了市委党校主体班次的课堂。
　　（作者单位：青岛市委党校）