2016年10月，全国国有企业党的建设工作会议在北京召开。作为在大会上发言的唯一基层党组织代表，中国石油兰州石化公司（以下简称兰州石化公司）党委10年来始终牢记嘱托、感恩奋进，坚持把党的领导融入企业管理各环节，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，坚决贯彻新发展理念，着力强化创新驱动，因地制宜发展新质生产力，公司核心竞争力持续增强，企业发展迈入了“快车道”。

把党的领导融入企业管理各环节。10年来，兰州石化公司健全“第一议题”制度，完善党委理论学习中心组“五学”机制，扎实开展集中学习教育，推动党的创新理论进现场、进班组、进课堂，实现从思想认同到行动自觉的深刻转变。围绕做强做优做大国有资本、持续增强核心功能，推动战略目标接续迭代，从“定标准、建机制、抓考核”起步，到明确“建设黄河流域高质量发展示范企业”战略目标，再到确立“再造兰州石化、再创企业辉煌”中心任务，企业发展始终沿着正确方向行稳致远。纵深推进全面从严治党，推动党建工作从“软指标”变成“硬约束”。2021年，公司党委第四次荣获“全国先进基层党组织”荣誉称号。

因地制宜发展新质生产力。立足企业资源禀赋、产业基础和科研条件，坚持高水平科技自立自强，建成国内首套乙烷制乙烯国家级示范工程，乙烯产能从70万吨跃升至150万吨。着力推动产业结构向“炼化生精材”中高端迈进，开发形成医用聚烯烃、车用聚烯烃等一批化工新材料系列产品，自主开发的医用料成套技术打破国外垄断，医用料市场占有率突破70%。持续健全科技创新体系，累计承担149项国家级、中国石油集团公司级科技项目，牵头组建甘肃省化工新材料创新联合体和化工产业研究院，茂金属聚乙烯成套技术荣获中国石油十大科技进展。加快数字化转型、智能化发展，建成“8+22”智能化生产管理体系，通过国家智能制造能力成熟度四级认证，入选国务院国资委数字化转型试点企业。10年间，公司累计加工原油4.08亿吨、生产乙烯1778.4万吨、上缴税费2213.2亿元，连续17年成为甘肃省纳税超百亿元企业，在甘肃经济发展中发挥了“压舱石”“顶梁柱”作用。

以高质量党建引领保障高质量发展。党建工作是国有企业的独特优势，也是企业核心竞争力的重要体现。牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入实施“强专业、强现场、强班组、强支部”的“四强”管理行动，把现场管理工程作为党组织和党员作用发挥的新载体，促进党员包机、责任区、先锋岗与专业化、网格化、标准化相融互促，在基层树起57个标杆党支部，创建4471个先锋岗、3290个责任区、2947个红旗机泵。坚持党管干部、党管人才，实施“生聚理用”人才强企工程和“双百”优秀年轻干部培养工程，健全“三堂一训三赛”培训体系，高技能人才突破千人。纵深推进改革攻坚，国企改革三年行动圆满收官，二级单位由52个精减至25个，在中国石油集团公司三项制度改革评估中，连续5年荣获“一级”。统筹发展和安全，深入开展安全生产治本攻坚三年行动，树牢“风险无处不在、成绩每天归零”理念。实施环保治理，氮氧化物、氨氮排放分别下降14.9%、74.3%，绘就绿荫炼厂、鹭鸣黄河的美丽画卷。

以共建共享增进民生福祉。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，造福人民、服务大局是国有企业责无旁贷的使命担当。牢固树立以人民为中心的发展思想，建立“为员工群众办实事”长效机制，累计投入帮扶资金9319万元、帮扶困难职工14.9万人次，员工获得感、幸福感、安全感不断增强。深入推进产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动和技能竞赛，一批员工成长为全国劳动模范、“大国工匠”等先进典型。积极融入甘肃省“一核三带”区域发展战略，当好石化产业“链主”，推进产城融合、企地共建，以产业振兴带动区域振兴。倾情助力脱贫攻坚，对口帮扶的甘肃平凉19个贫困村全部脱贫摘帽，先后5次受到甘肃省委省政府表彰，以实际行动履行了国有企业的经济责任、政治责任、社会责任。

回望这10年，变的是企业面貌日新月异，不变的是听党话、跟党走的政治忠诚；变的是发展方式转型升级，不变的是做强做优做大的使命担当。站在“十五五”新起点，百万吨乙烯改造项目蓄势待发。兰州石化公司将持续增强核心功能、提升核心竞争力，以高质量党建引领保障高质量发展，加快建设世界一流企业，为保障国家能源安全、服务地方经济社会发展作出更大贡献。

（作者系中国石油兰州石化公司党委书记、执行董事）