在“十五五”开局之年，党中央部署开展树立和践行正确政绩观学习教育，鲜明提出“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求。科学决策是总要求的重要内容，是践行正确政绩观的关键路径。国有企业党校作为干部教育培训主阵地，要把培养提升科学决策能力作为国企领导人员履职能力培训的重要内容，教育引导学员以科学决策引领企业高质量发展，为中国式现代化建设贡献更大国企力量。

强化政治建设，把准科学决策的根本方向。提升科学决策能力，首要在于旗帜鲜明讲政治。习近平总书记指出，党的政治建设落实到干部队伍建设上，就要不断提高各级领导干部特别是高级干部把握方向、把握大势、把握全局的能力。党校姓党，国企党校必须把党的政治建设贯穿干部教育培训全过程，确保国企领导人员在决策时立场不移、方向不偏。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为国企党校的首课、主课、必修课，引导学员深学细悟习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，持续加强理论武装，在谋划企业发展、制定改革举措时胸怀“国之大者”，认真落实党中央要求和上级部署。不断深化党性教育，推动学员增强党性修养，自觉把为民造福作为最大政绩，始终站在人民立场上考虑问题、作出决策。

坚持实事求是，夯实科学决策的实践根基。实事求是是我们党的思想路线的重要内容，也是国有企业领导人员科学决策的重要基础。习近平总书记指出，我们过去取得的一切成就都是靠实事求是。今天，我们要把中国特色社会主义事业继续推向前进，还是要靠实事求是。国企党校干部教育培训必须坚持问题导向，一切从实际出发，强化调研训练和实战锻炼，提高学员科学决策能力。推动教研咨一体化，坚持“教学出题目、科研做文章、成果进课堂”，引导学员聚焦企业改革发展实际问题深入学习思考，弘扬理论联系实际的学风，让决策植根于实践沃土。组织学员深入企业一线调查研究，精准把握社情民意、科学研判发展态势，真正把情况摸清、把问题找准，将基层的鲜活经验转化为科学决策的依据。注重对市场经济运行规律、行业产业迭代规律和现代企业治理规律的剖析阐释，引导学员在把握客观规律的基础上确定目标和举措，确保企业决策经得起实践、人民、历史检验。

聚焦核心功能，提升科学决策的靶向质效。立足新时代国资央企功能定位，国有企业必须充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑三个作用。这是党中央赋予国有企业的重大政治责任，也是国企领导人员科学决策的核心靶向。国企党校要通过举办高管研修班、专题研讨班等形式，引导学员聚焦战略使命和核心功能精准施策。围绕科技创新、新质生产力、未来产业等开设前沿课程，鼓励学员在研讨中围绕关键核心技术攻关开展头脑风暴，在实践中大胆培育新产业、新模式、新动能，做到“知科技、懂产业、善决策”。围绕产业链供应链关键环节、提升托底支撑保障能力等开展结构化研讨，推动学员深入思考固链补链强链之策。围绕重大决策风险评估进行教学演练，强化底线思维和红线意识，引导学员以科学决策守住发展安全、守护大局稳定。

突出数智赋能，提升科学决策的专业水平。面对新一轮科技革命和产业变革，国企党校教育培训也要主动拥抱数智化变革，推动学员决策思维从“经验驱动”向“数据驱动”跃升。强化数据思维与智能工具应用，在课程体系中加大数字化转型、人工智能、大数据分析等内容比重。利用数字技术搭建情景演练平台，辅助开展战略推演与决策模拟，引导学员在复杂多变的环境下，利用智能算法进行多方案比选与风险压力测试，通过“人机协同”等方式减少决策失误，提升对宏观经济走势和产业链供需变化的预判能力。筑牢数智时代的安全防线，教育学员高度警惕算法偏见、数据泄露等新型风险，统筹好发展和安全，确保数智技术始终在合规、安全、可控的轨道上服务于科学决策和企业高质量发展。

深化改革创新，筑牢科学决策的安全屏障。改革创新是国有企业发展的根本动力，制度是管根本、管长远的。习近平总书记指出，国有企业要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。国企党校要致力于培养学员改革创新思维，提升企业治理现代化水平。深入贯彻“两个一以贯之”，教育学员准确理解中国特色现代企业制度的深刻内涵，坚持和加强党对国有企业的全面领导，以钉钉子精神抓好各项改革任务落实。通过案例教学、情景模拟教学，引导学员准确理解“三个区分开来”，把握好“方向性错误”与“改革试错”的界限，在实践中始终坚持科学决策、民主决策、依法决策，让决策过程成为统一思想、凝聚共识、推动落实的过程。同时，在培训中注重教育学员打破“唯利润、唯规模”惯性思维，树立“打基础、利长远”价值理念，确保“既要做显功，也要做潜功”。

“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，也是国资央企全面履行战略使命、更好服务中国式现代化建设的重要阶段。面对新征程新任务新挑战，国企领导人员需要进一步增强科学决策本领，加快推进国资央企高质量发展。国企党校要持续以高质量干部教育培训赋能“关键少数”，推动国企领导人员以正确政绩观引领干事创业，切实提升科学决策能力，带领国有企业在构建现代化产业体系、实现高水平科技自立自强中勇当先锋，为全面推进中国式现代化作出新的更大贡献。

（作者系国家能源集团党校教务部主任）