中国人民银行党校坚守践行“为党育才、为党献策”的党校初心，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”思路，充分发挥党建引领作用，构建“党建+”模式，推动党建与业务深度融合，高质量教育培训干部、高质量服务中央银行事业发展。

坚持“党建+教学”，提升教育培训质效。中国人民银行党校党支部坚持党校姓党，把党员教育培训作为党的建设基础性经常性工作来抓，一体推进党建工作与办学工作。将党的政治建设贯穿党支部建设的各方面，认真落实“第一议题”制度，通过领导班子示范学、党支部集体学、青年理论学习小组交流学等形式，夯实思想根基，牢牢把握正确办学方向；严格落实党中央决策部署，开展党内集中教育，并将其及时纳入党校教学，增强培训实效性。扎实开展基本培训，坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容和首要任务，突出主业主课，丰富教学内容，创新教学方法，教育引导学员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”；精准开展履职能力培训，深刻把握金融工作的政治性、人民性，积极构建中国特色金融课程体系，设立19处“中国人民银行党校红色金融现场教学基地”，着力提升培训与中央银行工作的融合度，切实发挥党校教育培训干部和党员的主渠道作用。

坚持“党建+科研”，推动新型智库建设。找准党校工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，将党建引领贯穿研究工作全过程，为党校科研和决策咨询工作提供正确的政治方向和价值取向。科学统筹学员课题研究和党校教学研究工作，组织进修班学员围绕履职实践中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、金融高质量发展面临的紧要问题以及“两带来”开展实地调研，形成政治性、理论性、专业性强的课题研究报告，为推动中央银行履职提供参考。创新学员参与决策咨询的机制，发挥学员临时党支部战斗堡垒作用，充分调动学员建言献策积极性。在所有培训班次开展“我为党委献一策”活动，围绕党建工作、业务工作、内部管理等方面征集学员意见建议，并报送总行领导参阅。坚持系统观念，强化联合攻关，组织总行党校和省级分行党校人员围绕党的创新理论、中央银行履职、教育培训等开展课题研究，推动研究成果进课堂、进决策，并大力宣传扩大影响力，切实发挥党校智库作用。

坚持“党建+管理”，营造从严治校氛围。严格落实全面从严治党主体责任，把全面从严治党要求和从严治校方针结合起来，严以治校、严以治教、严以治学。对标“四强”党支部标准，加强党校党支部和学员临时党支部建设，规范执行组织生活制度，定期开展党支部联学联建，经常组织党小组间的互动交流，促进教学相长、学学相长，不断强化党组织的政治功能和组织功能。坚持把党性教育贯穿学员管理全过程，通过开展入学教育、教学活动、党性锻炼等，让学员一进党校就感受到学习之风、朴素之风、清朗之风。开展学员表现全程纪实管理、考核试点工作，客观反映学员学习成效、党性修养、遵规守纪等情况，激发学员学习的内生动力。坚持教育者先受教育，严抓党校人员的教育管理工作，全面提升教学、科研、管理和服务能力，做到以身作则，用实际行动影响和带动学员，切实发挥党校不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”的作用。

（作者单位：中国人民银行党校）