中国华能集团有限公司党校（以下简称华能党校）深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，全面落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和全国党校（行政学院）工作会议精神，坚守践行“为党育才、为党献策”的党校初心，聚焦提升政治能力、教学能力、科研能力、管理能力、服务能力这“五种能力”，持续提高党校工作科学化、制度化、规范化水平，奋力打造教育培训质效优、智库科研水平高、办学治校标准严、人才队伍素质强、党的建设质量实的一流能源央企党校。

坚持党校姓党，提升政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。对于党校而言，提升政治能力首先就是要坚持党校姓党。华能党校坚持把党校姓党贯穿党校工作始终，坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线。一是加强党的创新理论学习。常态化组织教职工开展党的创新理论学习。党的二十届四中全会召开后，华能党校第一时间组织全校教职工深入学习，举办党的二十届四中全会精神宣传贯彻班、公司“十五五”发展战略研讨班，创新采用“外部专家+集团领导+部门主任”授课模式，引导党校教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是聚焦主责主业开展培训。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学的中心内容，坚持以掌握党的理论创新最新成果为重点夯实学员的理论基础，以坚定理想信念、增强宗旨观念和改进作风为重点加强学员的党性修养，以全面提高社会主义现代化建设能力为重点增长学员的履职本领。

坚持为党育才，提升教学能力。党校是干部教育培训的主阵地，必须在培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍上积极作为，做好新时代的传道、授业、解惑工作。华能党校聚焦新时代党员干部教育培训新要求，不断提升教学能力，努力肩负起为党育才的神圣职责。一是抓好基本培训。紧密结合《中国共产党党校（行政学院）工作条例》关于党的理论教育、党性教育和履职能力培训的部署要求，全面统筹班次、对象、内容、方式、学制等培训要素，扎实做好培训需求调研、培训资源调度、课程内容设计和培训质量评估等重要环节，不断提升教学质量和培训成效，共举办主体班次119期，线下集中培训6236人次，多次获评中央党校分校教学优秀组织单位、中央党校国资委分校系统教学管理先进单位。二是建好课程体系。将学习党的创新理论作为首要教学任务，大力推进研讨式、案例式、体验式教学，重点打造一批系统深入的党的创新理论课程、科学完备的党性教育课程、务实管用的履职能力课程，不断提升教育培训的针对性、课程内容的实效性、学用结合的紧密性。

坚持为党献策，提升科研能力。党校作为党的思想理论战线的重要方面军，承担着为党献策的重要职责。华能党校立足新时期智库决策咨询职能，深入推进“教研咨宣”一体化建设，努力在为党献策上贡献党校力量。一是开展理论研究和对策研究。按照中央党校（国家行政学院）、中央党校国资委分校科研工作安排，结合国有经济、管理科学、党的建设、党校工作等专题板块，深入开展理论分析和调查研究，起草编写研究报告、咨政建言报告119篇，获得省部级、行业级荣誉52项。20余项理论研究成果在《党建研究》《学习时报》等报刊发表，获评央企党校智库科研工作先进单位。二是整合科研力量。创新学员参与决策咨询的机制，采用学员讲坛、双向交流、专题研讨的模式，鼓励学员结合专业背景和工作经验，努力为集团党组关心的重点难点发展问题献诤言、出良策。秉持“开门做研究”理念，持续加强与党委和政府部门、高等学校、科研院所的合作交流，在对标一流、学习先进中，不断提升科研水平。三是推动成果转化。加强教材案例建设，编制体系化学理化研究参考资料。会同集团总部有关部门、直属单位编写企业管理案例，纳入国资委国企干部学习培训系列教材。多名教职工入选国资央企党校系统“名师工程”，在央企党校优秀教案评比中荣获佳绩，形成了“实践出题目、科研做文章、成果进课堂”的良好格局。

坚持从严治校，提升管理能力。从严治校是党校办学的基本方针。要坚持严以治校、严以治教、严以治学，把从严治校的要求贯彻到党校工作全过程各方面。华能党校坚持从严治校，努力培育优良校风教风学风，有效发挥不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”的作用。一是完善工作机制。紧密结合学习贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，修订华能党校管理办法，进一步明确华能党校工作原则、基本任务和教学重点。修订华能党校校务委员会章程，定期召开校务委员会会议，专题研究党校工作，细化工作措施，不断提升办学治校水平。二是建强人才队伍。以培养造就一批政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质人才队伍为目标，坚持人才强校战略，深入实施“名师工程”，建立健全内外部师资库。三是严格学员管理。将党性教育贯穿学员管理全过程，努力使党性教育入脑入心、刻骨铭心。在学习管理上加强导学、促学、督学，引导学员完成学习任务。在组织管理上严肃培训期间党内政治生活，完善并严格学籍、考勤等制度。在生活管理上严格执行校规校纪，开展健康文体活动。

坚持质量立校，提升服务能力。后勤服务是党校各项工作运转的重要保障，华能党校按照管理科学化和服务规范化的要求进行改革，提高服务质量和保障能力。一是夯实基础服务。聚焦培训保障、设施维护、食宿管理等服务内容，持续优化服务标准，细化服务举措，为学员营造良好的学习环境。二是加强教学保障。高效管理图书馆中各类书籍文献、专业报告、学术期刊，积极推进线上数字化资源开发，为学员提供充足的学习资料。三是创新数智赋能。实施“AI+基本培训”智慧校园建设，着力推动AI技术在线下培训全流程管理中的应用，聚焦精准匹配，坚持培训供需“两端发力”，努力实现全要素、全场景、全流程“三全覆盖”，教研咨宣“四向赋能”，学员和各方培训管理主体“五端协同”，构建数据驱动的现代化智能培训生态。

（作者系中国华能集团有限公司党校常务副校长）