近年来，内蒙古自治区鄂尔多斯市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，聚焦系统性建设人才友好型城市，不断增强服务人才的主动性实效性创新性，切实以精诚所至、金石为开的实际行动培养人才、感召人才、成就人才，让人才真切感受到暖城的温暖、温情、温馨，充分释放各类人才创新创造活力。

坚持首位推动，不断增强服务人才的主动性。深入实施人才强市和科技创新首位战略，成立市委书记、市长任双组长的人才科创工作专班，市委书记、市长亲自研究政策举措、推动重大项目、“挂帅”招才引智，引领带动全市上下大抓人才、大兴人才。召开全市人才友好型城市建设工作会议，印发人才友好型城市建设实施方案，全方位建设制度、发展、环境、民生、文化友好型城市。深入落实党委联系专家制度，全市37名厅级领导干部联系服务112名专家人才，悉心保障他们创新创业。全面推行各级各部门“一把手”担任“首席科技官”“首席人才官”，将“述才”纳入领导班子和领导干部述职以及党建述职评议。开展企业家与科学家“握手”行动，推行“人才服务专员”“人才一件事”等服务举措，最大限度调动服务人才主观能动性。迭代升级人才、科技新政“双30条”至2.0版，系统集成服务暖城“新市民”0477系列措施，配套制定100余项政策措施，人才科创政策红利持续释放。

坚持精准赋能，不断增强服务人才的实效性。建立财政投入刚性增长机制，人才专项资金投入保持年均75%以上的高增长，全市研究与试验发展（R&D）经费投入连续3年保持两位数高速增长，对全区R&D经费增长贡献率达到48.9%，居全区首位。设立“5个100”新质生产力基金，创新开发服务人才金融产品，发放人才贷8.12亿元、投保人才险155万元，全程赋能人才创新创业。启用北京、深圳、上海、雄安4家“人才科创飞地”，新增院士专家工作站5家、博士后科研工作站3家、自治区级企业研发中心57家，集聚科研人员2600余人。与清华、北大、矿大（北京）等高校携手共建鄂尔多斯实验室、北大鄂尔多斯能源研究院、矿大（北京）内蒙古研究院等13个创新平台，成立安全生产科学技术研究院、羊绒产业研究院等4家高能级院士研究院，世界首创煤加氢气化技术、绿色航煤、液态阳光、碳硅负极材料、工业热储能等创新成果从实验室走向生产线。2024年，全市高新技术业增加值同比增长241.6%，拉动规模以上工业增加值增长2.1个百分点。

坚持一流标准，不断增强服务人才创新性。坚持把子女入学、配偶安置、安居住房等“关键小事”做到人才心坎里，在全区率先开发上线产业人才云图、数字人才智慧服务平台和“暖城英才”微信小程序，设立“暖才周转编”“暖才学位池”“暖才补贴金”，推动实现人才政策“一键匹配”、人才业务“在线办理”、人才服务“一码供给”、人才待遇“即申即享”。建设国家级科技小院9个，吸纳108名专家人才助力乡村振兴。实施“十万青年聚暖城”计划，打造全国大学生、在读硕博研究生实习实践实训基地，举办首届“暖城人才周”“暖城英才话暖城”“暖城人才大讲堂”等人才交流活动，5000余名专家学者和高层次人才开展交流研讨，1200余名重点高校在校生参与实践实训和考察交流，“近悦远来”的人才生态日益形成，成功入选“2024年最佳人才发展生态城市”全国前50强。

（内蒙古自治区鄂尔多斯市委组织部）