本报讯  四川省乐山市委党校积极学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，以科研咨政为核心支撑，紧密围绕地方经济社会发展需求，以问题为导向深入开展调查研究，集中全校力量开展课题攻关，全力提高为党献策水平。近年来，结项省级科研课题34项，市社科规划课题43项，咨政成果获市厅级以上领导肯定性批示59次，公开发表理论文章141篇，公开出版校本教材3本，入选全省干部教育培训好教材1种、好课程1门，获评全省党校系统科研和咨政工作先进单位奖。
　　构建科研咨政平台。把打造成果报送、学术交流、成果转化三大平台作为为党献策工作重要环节，着力理顺优化报送渠道，大力提升科研咨政工作实效。畅通成果报送平台，按照“部门出题、党校答题”工作思路，做精市委党校《咨政参阅》，每年向党委政府报送优质咨政成果10期以上。打通市委办《决策参考》、市社科联《重要成果专报》、省委党校《咨政建议》等报送渠道。做优学术交流平台，依托乐山市中国特色社会主义理论体系研究会，开展学术讲座、课题申报、研讨论坛等系列活动，持续提升教师学术水平。2022年，荣获“全国社科组织先进单位”。加大《中共乐山市委党校学报》建设力度，精心设计栏目，组约优质稿件，成功入库《中国人文社会科学期 刊 AMI 综 合 评 价 报 告（2022）》。做实成果转化平台，坚持“教学出题目，科研做文章，成果进课堂促决策”教研咨一体化原则，将教学专题、科研课题、决策选题“三题合一”统筹规划。
　　激活科研咨政教师动能。盘活存量，大力实施青年教师培养工程、名师培育工程等，加大党校教师培养力度。用好增量，在及时补充教师队伍的基础上，建立兼职人才队伍，邀请政府职能部门领导、基层实际工作部门负责人、校外专家学者、企业家等共同参与科研咨政研究，形成“1+X”的决咨研究网络和人才体系。凝聚合力，构建“多向合作、上下联动、学员参与”的开放格局，实现联动发展；选拔优秀教师担任教研室主任、骨干教师担任校委班子成员等措施，优化人才结构，激发教师新活力。
　　探索科研咨政管理新模式。把高水平组织管理作为产出高质量创新性科研咨政成果的关键保障，按照中央和省市决策部署高站位谋划，组建重点教学科研创新团队，制定发展规划。聚焦党委政府关注点和群众反映的突出问题，制定年度科研咨政选题指南，确保科研咨政工作谋到关键处、参到点子上。全过程管理，通过建立领导机制，压实多方责任，推动联合攻关，确保科研咨政工作高质量推进。推进制度化激励，完善支持办法与考核细则，建立正向激励机制，实行高质量成果奖励，不断激发教研人员科研咨政积极性。
　　（韩琼慧）