这次会议深刻分析了党校（行政学院）工作面临的新形势新任务新要求，全面部署了推动党校（行政学院）系统高质量发展的重点任务，为我们做好下步工作明晰了任务书、路线图。我们将切实统筹省市县三级党校资源力量，全力推动党校基本培训任务落实，以高质量干部教育培训服务保障贵州高质量发展。
　　提前研究谋划，对基本培训进行整体设计。积极探索符合党校教育规律和干部成长规律，不断增强教育培训系统性针对性有效性的科学路径。一是开展系统论证。对新时代省市县党校基本培训的内涵外延、基本内容、基本保障等进行深入研究；聚焦党校基本培训存在的突出问题，积极探索如何科学设置党校基本班次、全面覆盖应训群体，如何开展全周期、全链条、系统性的党性教育有效途径。二是进行系统设计。制定省委党校（行政学院）基本培训的工作方案，示范带动市县两级党校。提出党校基本培训要把深入学习贯彻党的创新理论作为主题主线，以坚定理想信念宗旨为根本，以提高政治能力为关键，以全面增强执政本领为重点，明确理论教育、党性教育、履职能力培训的基本内容和基本班次，并对各类班次的培训对象、周期、内容、学制和培训方式等进行细化。
　　统筹资源力量，着力提升基本培训质量水平。紧紧围绕践行党校初心，着眼完成基本培训任务需要，更加注重发挥党校系统优势，加大对全省各级党校培训班次、课程、师资等方面的统筹力度，凝聚开展党校基本培训的强大合力。一是统筹培训班次。省委党校规范设置党政主要领导干部专题研讨班、党性修养进修班、落实国家重大战略专题研讨班、中青年干部培训班等基本班次。同时，指导市县党校参照省级党校做法，结合各自实际开展相关工作。二是统筹课程建设。制定全省统一、科学、规范的党性教育大纲，成体系、分专题开发设置相应课程。三是统筹师资力量。深入实施名师工程，用好创新研究中心、省级名师工作室等平台，推动党校系统教师协作攻关、集体备课、交流授课，完善专职教师知识更新和实践锻炼制度，着力培养一支政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、满足党校基本培训需要的师资队伍。
　　夯实基础保障，为基本培训创造良好条件。深入实施干部教育培训机构质量提升计划，进一步补短板、强弱项，不断健全完善基本培训保障体系。一是压紧压实责任。推动各级党委认真履行办党校、管党校、建党校责任，把党校工作纳入党的建设总体安排，将基本培训所需经费纳入财政预算，加大对党校工作的支持力度。二是突破重点难点。精准施策、分类推进县级党校建设，对照完成基本培训任务的要求，推动部分县级党校进行整改提升。三是强化考核评估。常态化开展市县党校办学质量评估，强化评估结果运用，以质量评估倒逼市县党校全面落实基本培训任务、全面提升办学质量水平。