近年来，甘肃省酒泉市委党校（行政学院）高度重视科研咨询工作，坚持树牢精品意识，在抓实计划、健全机制、搭建平台、凝聚合力、强化保障上下功夫，有效提升了科研咨询水平。
　　抓部署，强化成果。始终把牢科研咨询方向，科学确定科研咨询重点，将科研咨询与干部培训、教学工作同部署同安排同考核，提前征集科研咨询专题，及时发布科研咨询课题，并以校（院）文件形式，精准下达年度课题，努力做到科研咨询工作“年年有部署、人人有课题、月月有进展、年底有成果”。2023年校（院）内下达课题12项，课题数量逐年增加。
　　抓机制，激发活力。成立以常务副校（院）长任组长，分管副校（院）长为副组长，副教授及以上职称教师为成员的学术委员会，及时研究解决校（院）科研工作和决策咨询中的重要问题。制定《中共酒泉市委党校（行政学院）专业技术人员科研业绩量化考核标准》，把科研咨询考核占比从35%提高到了40%。对专业技术人员的科研论文、咨政报告、调研报告等指标进行量化，并给予考核加分。同时，规定行政后勤人员发表论文也按不同级别在年度考核中加分奖励，充分调动了全体人员参与科研咨询工作的积极性。近两年来，由于教研人员的课题立项层级高、数量多，校（院）先后荣获“全省党校（行政学院）系统优秀科研工作组织奖”“全市社科研究课题优秀组织单位”。
　　抓交流，搭建平台。积极搭建科研工作和决策咨询平台，为全市党校（行政学院）系统教研人员开展理论研讨创造良好条件。一方面加强理论研究，组织开展理论研讨。派出教师参加省委党校、市直部门举办的“党的二十大精神理论研讨会”，部分教师的论文入选论文集。另一方面加强对策研究，高质量办好《酒泉论坛》。通过集中刊发大量优秀论文、积极开展内外交流，营造了浓厚的科研咨询氛围。
　　抓整合，提升质量。坚持科研工作与决策咨询双轮驱动，同向发力，整合推进。从2022年开始，校（院）就把科研调研报告与决策咨询报告一体部署、一体推进，在完成9项课题调研报告的基础上，转化形成了《加快建设“酒嘉双城经济圈”全力构建区域发展新格局》《富民兴陇走前列加快建设酒泉区域中心城市的思考与建议》等9篇决策咨询报告。向市委市政府领导集中上报决策咨询报告，扎实提升献策质量。
　　抓保障，夯实基础。发挥校（院）人才和组织优势，努力夯实科研咨询工作基础。积极发挥高级职称专业教师的科研引领作用，有效发挥年轻教研人员的骨干争先作用。近两年来，校（院）有多名教师职称晋升为副教授，并考录引进多名研究生学历人员，为校（院）科研咨询工作培养和储备了人才。坚持每年为课题研究人员安排专门调研时间，及时报销调研费用，解除科研工作的后顾之忧。在课题调研过程中，由校（院）领导牵头，负责指导课题研究工作，为课题组真正“走出去”“走下去”当好“开路先锋”、提供便利条件，确保科研咨询工作有效推进。
　　〔作者单位：甘肃省酒泉市委党校（行政学院）〕