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引领军队院校高质量发展的重要纲领
崔俊旭 字数:
《 学习时报 》( 2021年10月04日 第 A6 版 )
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南,也为推进军队院校建设发展指明了前进方向,提供了根本遵循。军队院校肩负着为党和军队培养坚定举旗人、合格接班人的职责使命,必须把“七一”重要讲话作为高质量发展的纲领性文献,用以指引建设方向、推动发展转型。
坚定听党指挥的信念,不断补足精神之“钙”。“七一”重要讲话通篇贯穿一个真理,那就是办好中国的事情关键在党,实现中华民族伟大复兴关键也在党。军校首先是党领导下的军校,培养德才兼备的高素质新型军事人才,确保枪杆子永远掌握在忠诚于党的人手中,必须在立德树人上标准更高、举措更实。
扭住厚植信仰之基不放松。“树高千尺必有其根,水流万里必有其源。”党的百年光辉历史充分证明,党之所以能面对挫折百折不挠、久经风雨屹立不倒,就在于共产党人坚如磐石、稳重如山的信仰力量。为部队培养输送优秀军事人才,必须用正确思想引领人塑造人,用崇高信念鼓舞人激励人。要推进党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想“三进入”,构建“日常教育+思政课程+课程思政”的院校教育体系,打造“书记讲给党员听、党员讲给群众听、教员讲给学员听、学员讲给大家听”的教育模式,在入脑入心中夯实听党指挥的思想根基。
扭住赓续红色血脉不放松。党的奋斗历程、伟大成就、光荣传统以及建党百年来涌现的无数英模的先进事迹,是鼓舞斗志、指引方向、坚定信念、凝聚力量的精神源泉。针对院校红色资源相对较少的实际,注重拓展用好校内校外、军内军外红色资源,在驻地普遍建立红色实践教学基地,以参训学员带着故事来、留在校园里的方式丰富红色资源储备,深挖用好“校友中的英模人物、校史中的奋斗故事、校园中的身边典型”,建好军史文化长廊,优化营区政治文化环境,加强校史馆建设,确保红色基因和光荣传统薪火相传。
扭住守牢思想阵地不放松。宣传思想阵地我们不去占领,人家就会去占领。高度重视打好意识形态领域斗争主动仗,针对院校自身特点,密切关注人员思想倾向,扎实做好相应工作,加强涉军舆情管控引导,严把课上课下、网内网外、讲课讲学关口,真正做到三尺讲台无杂音、校园处处讲政治。
认清为战育人的使命,不断深化转型升级。军队院校因打仗而生,为打仗而建。只有紧盯战争形态变化,紧贴部队人才需求,校准办学定位,扭住为战育人坚定转型、全面转型、加速转型,才能为强军事业培养更多能打仗、打胜仗的优秀军事人才。
基于备战打仗,重构专业化课程体系。“培养大批练兵备战行家里手”是习近平主席忧思打仗、关切练兵,对院校提出的新的更高要求。随着军队院校调整改革向纵深推进,提升办学育人质量与课程体系建设之间的矛盾越发突显,必须着眼学科深度整合、专业深度调整的实际,推动专业化课程体系重构。坚持部队需要什么就培养什么、干什么就学什么、缺什么就教什么的原则,加强人才培养顶层设计,全力打造以重点学科为龙头,以专业学科为支撑的新型学科专业体系,使学科专业与备战打仗高度耦合,与部队指挥链、建设链、管理链精准对接。
基于能力生成,探索多样化教学方法。随着作战模式的改变,练兵方式也随之发生变化。如果沿袭以往的老套路、老办法,就难以适应新形势新任务新要求。着眼于“课堂向岗位迁移、理论向实践延伸、知识向能力转化”,走小班化、研讨式教学路子,加大研讨式、沉浸式、案例式教学比重,注重在实践性教学中培养专业能力,让学员真正学有所悟、学有所获。
基于学战练战,构建实战化教学条件。培养打仗人才,离开部队、离开战场,就是无源之水、无本之木。当前,军事训练进入全方位变革、整体性提升的新阶段,部队在作战训练、练兵备战等方面探索出许多新方法、新路径。要紧跟这一形势,构建理论与实践教学相配合、院校实习与部队实践相结合、传授知识与培养能力相融合的教学体系,在部队建立联教联训基地,用好兵棋推演、蓝军对抗这个磨刀石,大力加强“智慧校园”建设,努力营造教室就是战场、战位就在课堂的逼真景象。
基于质量管控,创新科学化管理模式。院校人才培养质量到底行不行,学员自身和院校这个“厂家”说了不算,最有发言权的是部队这个“用户”。加强教学质量常态监测,构建涵盖“教学管保”全要素、立体化教学质量保障体系。定期开展毕业学员回访、部队满意率测评,健全畅通部队反馈机制,健全政治评价、为战评价、部队评价三位一体的教学评价体系,促使院校人才培养供给侧与部队人才需求侧精准对接。
集聚接续奋斗的力量,不断厚实发展底蕴。院校是最讲积淀的地方。调整改革后,实现塑形重构向塑神强能转变,必须走内涵式发展之路,在厚实底蕴上下真功、用长劲。
探索规律健脑。按照习近平主席强调突出特色办学的指向要求,找准立足点,在把握普遍性的基础上找准特殊性,深入研究把握军事教育规律、人才成长规律特别是任职培训规律,绘制各类人才素质能力图谱,科学设计教员对准目标教、学员对准目标学的路线图,使办学治校各项工作更加精准、更富质效。
建强组织壮骨。紧扣“三个过硬”目标,区分教研室、学员队、机关处室三种类型党支部,持续培训帮扶,分类抓教施管,把每个基层组织都建成坚强战斗堡垒。突出关键少数这个重点,从“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等具体组织生活制度抓起严起,不断增强组织生活制度的政治性和严肃性,确保基层党支部战斗堡垒作用坚强有力。
培塑队伍蓄能。细化一把尺子量长短的标准,建立健全覆盖整个人才队伍的考评体系,突出晓战务战、超前预置培养,加快培塑领军人才领衔、骨干力量担纲、教官队伍催化、文职人员释能的人才方阵。把尊师重教突出出来,抓好教学科研时间、福利待遇保障、科研经费开支等制度落实,为人才成长成才搭好梯子、端好盘子,确保教员都能潜心治学、专心研战、安心务教。
纯正生态培元。院校是孕育思想、塑造灵魂、传播新知的场所,更应把政治生态搞得很健康、很纯正。狠抓院校教育领域风气整治,切实把教风、学风、考风、研风搞得很清爽。以攻势思维打好思想清理围歼战、遗留问题攻坚战,拉单列表、倒排工期,责任到人、清账销号,扫清发展障碍,为推进院校高质量发展凝聚奋进力量、奠定坚实基础。
