- 放大
- 缩小
- 默认
以培养高素质专业化干部队伍为旨归
——访贵州省委常委、组织部部长李邑飞
本报记者:龚克 字数:
《 学习时报 》( 2018年10月05日 第 A5 版 )
学习时报:李部长:您好!学习重大理论,必须提高政治站位,增强干部培训有效性必须创新方式方法。贵州在学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面采取了哪些举措?
李邑飞:干部教育培训因党而生、随党而兴、为党而强,政治性是第一属性,必须旗帜鲜明讲政治。党的十九大召开以来,贵州把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神作为首要政治任务,用习近平新时代中国特色社会主义思想筑牢党员干部理想信念根基,武装头脑、指导实践、推动工作。一是省委常委率先垂范。省委切实提高政治站位、树牢“四个意识”,及时召开省委常委会议、省委全会和领导干部大会,部署学习宣传贯彻工作。省委常委先学一步、深学一层,省委、省政府主要领导带头上讲台作辅导,深入基层一线宣讲,带头学深悟透。二是牢牢抓住“关键少数”。及时启动大规模轮训,对全省1800余名县以上党政主要领导干部和省管干部、2.3万余名县处级干部进行集中轮训,引导干部读原著、学原文、悟原理,学懂弄通做实。三是推动学习培训全员覆盖。全省举办1.1万期培训班,培训80万余人次。四是广泛开展“牢记嘱托、忠诚奋进”教育。扎实开展千团万场“七进”大宣讲,创办新时代学习大讲堂,教育引导全省各族干部群众牢记习近平总书记殷切嘱托,以团结奋进、苦干实干的业绩诠释对习近平总书记的爱戴、诠释对党的忠诚。通过学习培训,全省各级党组织和广大党员干部进一步树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,切实增强了全省党员干部做到“两个坚决维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
学习时报:党的十九大报告提出,要“建设高素质专业化干部队伍”,强调“既要政治过硬,也要本领高强”。在提升干部专业化能力方面,贵州有哪些具体做法?
李邑飞:近年来,贵州在大力抓好理论武装和理想信念教育的同时,把建设高素质专业化干部队伍作为组织工作重中之重,针对干部的知识空白、经验盲区和能力弱项,开展精准化靶向培训,帮助增强“八大本领”,提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。一方面,兴办新时代学习大讲堂。大讲堂分时代前沿知识专题讲座和业务知识专题讲座,以网络视频和电视直播等形式,组织省市县乡村五级干部同步收看学习,实现了平台共建、资源共享。通过有针对性的高频次培训,让基层干部就近培训、及时培训,第一时间了解中央和省的方针政策,受到广大干部的欢迎。截至8月底,共举办时代前沿知识专题讲座7期、业务知识专题讲座68期,培训271万余人次。另一方面,深入实施干部素质能力提升工程。制定印发《关于实施干部素质能力提升工程的意见》,围绕提高干部知识化、专业化能力水平,实施思想政治、大扶贫、大数据、大生态、创新驱动、党建引领、岗位胜任力等“七项专题培训计划”,计划用5年时间对全省干部轮训一遍。每年选派厅级后备干部、优秀年轻干部赴美国、新加坡、瑞士、中国香港开展专题培训,拓宽眼界和思路。各级党校(行政学院)每年围绕提高干部专业化能力举办专题研讨班,让广大干部在学中干、干中学、学了干,干出实效、干出实绩。
学习时报:贵州是全国脱贫攻坚主战场,干部队伍能力素质、精神状态好坏直接影响到脱贫攻坚成效。聚焦打好精准脱贫攻坚战,贵州在干部培训方面如何增强针对性?
李邑飞:越是脱贫攻坚任务重越是要加强干部教育培训。近年来,贵州坚持实施脱贫攻坚专题轮训,落实分级培训责任,突出需求导向和实战化训练,着力培养锻炼过硬的脱贫攻坚干部队伍。一是统筹培训资源。采取“省级示范、市县轮训”方式,构建脱贫攻坚大培训格局。由各级组织、扶贫部门牵头,发挥职能部门的专业优势,组织扶贫干部聚焦脱贫攻坚进行全员培训、精准培训。围绕发展蔬菜、食用菌、中药材、茶叶、精品水果等有针对性地制作一批农业特色产业发展教学视频,供基层干部、农技人员及农民学习,解决不会种、不会养、不会卖的问题。二是实施专题轮训。先后印发《关于进一步加强深度贫困地区农村基层组织建设的意见》《关于贯彻落实中央组织部、国务院扶贫办〈关于聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的意见〉的实施意见》,对加强贫困地区培训提出明确要求,把专题轮训作为持续提高贫困地区干部脱贫攻坚能力的重要抓手,帮助干部找准工作的切入点和突破口。2017年来,全省开展三轮脱贫攻坚专题轮训,培训干部39万余人次,党员干部抢抓机遇、用好政策、推动落实的能力水平明显提升。三是坚持精准培训。一方面,聚焦地方党政领导干部、部门行业干部、扶贫系统干部、帮扶干部、第一书记和驻村干部、乡村干部等重点对象,分级分类,精准施策,应训尽训。另一方面,按照“缺什么、补什么”要求,重点聚焦习近平总书记扶贫开发战略思想、中央和省的扶贫政策等内容,提高培训的针对性、有效性。通过精准化的脱贫攻坚培训,帮助干部学深悟透习近平总书记扶贫开发战略思想,提高干部脱贫攻坚能力,切实凝聚起脱贫攻坚、同步小康磅礴力量。
学习时报:新时代,充分挖掘利用红色文化资源开展党性教育和理想信念教育是一项长期性课题。请您谈一谈贵州是如何讲好遵义故事、开展党性教育的。
李邑飞:按照习近平总书记关于“传承红色基因、讲好遵义故事”的指示,我们充分挖掘遵义会议红色资源,把遵义会议精神作为加强党性教育、传承红色基因的生动教材,作为省委党校、行政学院各主体班次的必修课,着力增强党员干部党性修养。一是开发特色课程。围绕遵义红色资源,开发了“历史转折·道路抉择”“遵义会议·党内生活”“四渡赤水·战略思维”“伟人风范·人格力量”等精品课程。深入挖掘整理红军在遵义的革命史实和感人事迹,出版《长征与遵义新探》《红军与遵义故事集》《遵义1935》《盖世雄关——娄山关》《红军长征遵义亲历记》等党性教育读本,多形式、全方位讲好遵义故事。二是打造特色品牌。坚持“面向全国、条件一流、主题突出、特色鲜明”办学方针,在遵义干部学院挂牌“全国地方党性教育特色基地”“全国党员教育培训示范基地”“国家公务员特色实践教育基地”等,着力将遵义干部学院打造成面向全国的干部党性教育特色品牌基地。2015年5月以来,面向全国开展党性教育、革命传统教育42607人次,服务全国干部教育培训功能逐渐显现。三是创新教学方式方法。探索形成“上一堂传统党课、看一批旧居旧址、走一次红军道路、唱一首红色歌曲、祭一次烈士陵墓、搞一次社会调查、过一次组织生活、写一篇党性报告”的“八个一”特色教学体系,让党员干部对党性教育入脑入心、刻骨铭心。在贵州省决战脱贫攻坚、决胜同步小康生动实践中,广大党员干部冲锋在前,涌现出了文朝荣、黄大发、邓迎香、姜仕坤等一大批先进典型,他们用实际行动诠释了共产党人融入骨髓的红色基因。
