同频共振引领创新助推发展

——广东省深圳市龙岗区以互联网企业党建为重点探索基层党建创新

仲崇富 字数:

《 学习时报 》( 2018年08月13日 第 A8 版 )

  广东省深圳市龙岗区是传统制造业大区,近年来,随着深圳市“东进战略”的纵深发展和产业结构的转型升级,一大批跨境电商、大数据架构服务、新媒体平台等互联网企业迅速在龙岗生根落户、发展壮大。龙岗区紧密结合互联网企业蓬勃发展、迅猛壮大的实际,把互联网企业党建作为加强基层党建的重点,因地制宜,精准施策,以党建引领互联网企业健康发展,实现了基层党建与互联网企业发展同频共振,相得益彰。
  目前,全区共有互联网企业186家(其中产值亿元以上的互联网企业13家,从业人员100人以上的规模企业19家),互联网类社会组织3家,从业人员约13400名。根据摸排,目前有党员的互联网企业61家,党员386人(含暂未转来组织关系党员109人),15家互联网企业单独组建了党组织,其他企业党员全部纳入园区、楼宇党组织覆盖。
  抓统筹,做好顶层设计,着力健全党建工作体系
  深圳市龙岗区在区级层面做好统筹设计,建立纵向由区、街道分级抓落实,横向由区委组织部和各职能部门分头抓保障的工作格局。
  一是“聚合力”。依托区领导集中走访重点企业及联系服务专家人才工作机制,把推动互联网企业党建作为走访和联系服务重要内容,3家区领导走访和联系服务的互联网企业均单独组建了党组织,实现应建尽建。建立区委两新组织工委委员单位和宣传、税务、经促、统计等15个部门联动工作机制,落实各单位工作职责,定期召开会议研究工作,解决问题。
  二是“压责任”。将互联网党建作为2018年龙岗区委组织部重点工作任务,明确抓覆盖、抓规范、抓保障和抓作用等具体要求,并纳入街道党工委书记抓基层党建述职评议考核内容,确保主体责任落地生根。龙岗区委常委、组织部部长亲自挂点联系2家互联网企业,各街道党工委书记也通过包点组建党组织、发展互联网行业高层次人才党员等方式,推动工作纵深开展。
  三是“激活力”。推动党建工作和人才服务、企业服务工作深度融合,整合各园区党群服务中心、政务服务大厅分中心和人力资源服务广场,依托互联网企业党组织统筹开展人才服务、产业扶持、创新创业培育等政策咨询和受理,激活互联网党建工作内生动力,化“要我建”为“我要建”。
  抓覆盖,注重典型引路,着力提升两个覆盖质量
  针对互联网企业不同实际,因企制宜,积极稳妥推动互联网企业党组织的组建工作。
  一是深入排查组建。联合经促、科创、统计等部门共同对互联网企业进行“大起底”排查,精准摸清家底。建立互联网企业“两个覆盖”工作台账,明确推进“两个覆盖”的任务措施、进度安排和责任人。逐一上门走访互联网企业,动员党员转来组织关系,对符合单独组建条件的互联网企业及时组建党组织,做到应建尽建。
  二是抓龙头带建。以电子商务、新闻信息、大数据、软件开发、网络游戏等互联网企业为重点,推动条件成熟的互联网龙头企业建立党组织,以典型引路示范、带动区域内、行业内其他中小企业党建工作。如华南城园区聚集大量互联网电商企业,2015年在国内十大跨境电商之一的通拓科技有限公司成立了党支部,引导和带动园区内3家互联网电商企业相继建立党组织。
  三是创新组建模式。对不符合单独组建条件的,通过园区、楼宇党组织进行覆盖。如硅谷动力电子商务港成立了党支部,覆盖楼宇100多家小微电商企业54名党员(其中转入组织关系6人);大运软件小镇园区党委成立了联合党支部,覆盖5家初创型互联网企业。此外,还紧密结合企业特点,创新组建形式,提升党建工作影响力。如热播公司以其旗下微信公众号“深圳全接触”命名党支部,将党支部建在微信公共平台上,进一步发挥了党建工作的辐射带动作用。
  抓实效,突出政治功能,着力提升党组织组织力
  结合互联网企业年轻从业者多、工作生活高度依赖网络的特点,抓好党组织和党员队伍建设,增强党组织和党建工作的凝聚力、吸引力。
  一是抓好队伍建设。选优配强互联网企业党组织书记,全区单独建立党组织的15家互联网企业党组织负责人均为企业高管或负责人,学历90%为大专以上。抓好书记的培养教育,2017年,互联网企业党支部书记全部脱产参加区党支部书记专题培训;2018年,又遴选部分优秀书记去杭州开展互联网党建专题培训。加强对互联网领域高层人才的政治引领和政治吸纳,如盘古天地集团董事长徐锴俊、全接触“双料”博士朱波等一大批高尖端人才主动向党组织靠拢,徐锴俊目前已成为预备党员,朱波也已成为入党积极分子,受其影响,公司中业务骨干30人同时递交入党申请书。
  二是抓好党支部建设。推动互联网企业党支部建设标准化、规范化,坚持抓两头带中间,扩大先进支部增量。在区“十百千”基层党支部创建工程中,全区15家互联网企业党组织的21个党支部已全面达标。其中盘古天地集团党总支、全接触新媒体平台党支部等荣获深圳市“先进基层党组织”荣誉称号,通拓科技公司党支部荣获龙岗区“先进基层党组织”荣誉称号。
  三是创新组织生活。充分发挥互联网企业技术优势,利用新媒体技术拓展党组织活动阵地,规范和丰富组织生活。天安云谷创客党支部研发“CC+智慧党群”系统开展各类党建活动,借助手机实现组织关系转接、党员身份亮相、“三会一课”学习、党员教育管理、参加志愿服务等功能,打破传统党群生活“限时、限地、限人”的束缚,并已推广至华润置地、中粮等国有企业党建工作中。盘古天地集团自主设计、自主研发盘古党建APP,将集团动态、国家资讯、党建新闻、党建活动、党建管理、移动党校等内容和功能整合为一体,在线上开展党员管理和交流学习等,有效提高了党建工作的效率。
  抓服务,引领创新创业,着力助推企业健康发展
  针对互联网企业经营主体分散、工作网络化和管理去行政化等特点,将党建工作与人才创业、企业创新结合起来,让党建工作成为企业发展的“保障器”和“推进剂”;同时,注重引导互联网企业参与网络治理和意识形态建设,使其成为传播正能量、发出好声音的“麦克风”和“扩音器”。
  一是服务人才创业。硅谷动力电子商务港党支部提出“党建+e创业”,打造“硅谷大讲堂”,设立“创业苗圃”,鼓励草根创业者、大学生创业者低门槛进驻,为创业者提供创业空间载体,孵化和涌现出悠质生活、三度软件、华企立方等一大批明星企业,培育出刘毅龙、张强、邹建平等16位龙岗区创新创业先锋人物。
  二是助力企业创新。大运软件小镇党委积极探索高科技工业园区党建新模式,通过“党建+”助力企业创新创业,孵化培育了39家国家高新技术企业、26家规模以上企业,助力小镇荣获国家级科技企业孵化器、广东省创业孵化示范基地、深圳市留学生创业园等荣誉,开创“党建强、发展强”的新局面。
  三是积极参与网络治理。深圳全接触新媒体平台党支部以“展示新形象、引领新风尚、传播正能量、做好新榜样”为宗旨,坚持正确舆论导向,坚持正面宣传为主,自觉抵制不良言论,积极参与社会治理。尤其是针对龙岗小学学位紧张引发群众不满的问题,及时与教育部门合作,以一名在区教育局工作妈妈写日记的形式,通过平台讲述自身感受,被广为转发,有效缓解了不满情绪,取得了很好的社会效果。
  四是推动履行社会责任。通拓科技有限公司党支部加入平湖街道“爱联动,乐奉献”党员爱心商户行列,近年分别到广西靖西、那坡两地以及江西赣州开展精准扶贫、关注留守儿童献爱心活动。全接触党支部创立了中国首个为外来工打造的免费音乐节——蓝领音乐节,组织开展为环卫工送暖饭行动,发起城市“大家亭”公益项目,并以专题党日活动形式,开展关爱留守儿童和空巢老人、赴河源雅色慰问贫困农户等活动,彰显了现代企业的社会责任感。