当下一些干部存在“失落感”增强、“获得感”不足的问题，那究竟该怎样提高干部的“幸福指数”呢?
　　一要做一个“有梦想者”。梦想时刻激励着人们去自我实现，将自身的生命能量燃烧到最充分，从而获得极大的快乐和满足感；有了梦想，即使历经磨难也不会轻言放弃。作为一名干部，只要坚守自己的精神家园，不为诱惑改变真性情，不为金钱玷污心灵，不为权贵放弃尊严，同样会为坚持梦想而感到无比幸福。
　　二要做一个“畏法度者”。畏法度，就是敬畏法律而本分守法，自觉做守法官员、廉政官员。法纪既是“金箍”，又是“护身符”，自律的人往往能自觉做到不踩法律“红线”、不碰纪律“高压线”，不会因被惩罚而失去自由。自律的人也不会因触犯法度而恐惧、自责、内疚，能够保持内心的宁静与快乐。
　　三要做一个“尽责任者”。物质占有带来的幸福感是短暂的，而精神境界带来的幸福感是持久的。在社会中生活，我们会扮演不同角色，每一种角色都伴随着一份责任。正因为有了责任，我们才有了动力；也正因这种动力驱使我们不断前进，我们才能享受到尽责的快乐。（2015年8月12日《中国青年报》宋君华）