本报讯  自基本培训实施以来，云南省委党校（行政学院）紧扣关键要素，五措并举，系统推进基本培训，初步形成省域一体化高质量教育培训新格局。

规范调训管理，拓宽覆盖面。省委党校系统制定省、市、县三级党校基本培训实施方案，将乡镇（街道）党委书记由示范培训调整为全员培训，首次将省属国企中层以上领导人员纳入省委党校培训范围。明确将省管干部、省直单位处长、县（市、区）长、乡镇（街道）党（工）委书记等五类干部作为重点培训对象。

重构课程体系，提高供给效能。完善思想理论课程，增加“习近平强军思想”课程。强化党性教育内容学理化体系化建设，按“主干+核心”分类完善课程结构。加强履职能力培训，开发“提高改革攻坚能力”“提高抓落实能力”等专题课程。增加案例教学、结构化研讨、情景模拟等互动教学比重，提升培训针对性和实效性。将滇池夜话、政策热点解读和公共选修课等整合重组为拓展课堂。整理《云南信息》《云南改革快报》等典型案例39个纳入教学，增强教学实效。

创新教学方法，促成效转化。联合省委组织部、宣传部、统战部、网信办、省民委等部门，协同开展案例开发、专题授课、模拟演练、基层治理研讨、理论研修等多形式教学活动，不断丰富教学方法。优化讲授式、互动式教学，推进领导干部上讲台。部分班次采用“主课堂+分课堂”线上线下融合模式，进一步提升培训质效。

深化教学设计，促质量跃升。区分干部层级与班次类型，合理设计学制，推进“一班一策、一课多案”。结合多民族省情，持续办好省委党校民族干部班次。强化集体备课机制，鼓励教学组根据学制特点差异化设计讲授内容。

强化系统发展，构筑联动格局。指导州（市）、县级党校规范班次设置与课程体系，推动两级组织部门建立干部教育培训信息管理系统，提升基层培训质量。在省委支持下，申请专项经费建成云南省委党校业务指导管理平台和“云政通”视频教学系统，提升业务指导信息化水平。启动县级党校（行政学校）基本培训专项经费项目，每年3000万元，连续实施3年。组织省、市、县三级集体备课，推动70余门优质课程下沉使用。分专题定期举办全省党校系统师资专题培训，紧扣实际需求提升全省党校系统的培训质量。

（云晓）