近年来，北京市委党校（行政学院）深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述和对北京重要讲话精神，坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，锚定“首善一流党校”发展定位，以“六个一流”建设目标为引领，不断强化整体意识和系统观念。通过加强校内外、系统内外、行业内外协同联动、资源共享和数字赋能，积极构建“一盘棋一体化一张网”党校工作格局，有力推动了北京市党校系统办学治校水平的整体跃升。

“一盘棋”推进系统联动。不谋全局者，不足谋一域。北京市委党校（行政学院）以全市党校系统“一盘棋”为统筹基点，加强顶层设计、整体规划、一体推进，通过科学制定发展战略、确定总体方案、明确实施路径，破除体制机制障碍，推进系统一体化发展，持续强化整体功能、提升办学水平。

以落实基本培训为抓手，强化业务指导。先后制定出台《关于加强全市基层党校基本培训工作的指导意见》《关于推进基层党校办学质量提升的实施意见》《关于进一步加强市管企业党校规范管理的意见》《全市党校系统基本培训班次和课程设置方案》等系列文件，指导基层党校规范开展基本培训工作。定期举办系统工作会议，及时传达落实党中央及市委重要会议精神。建立校委会班子成员联系基层党校制度，对全市50家基层党校进行全覆盖、全方位的调研指导，形成跨业务、跨部门的协同机制。助力基层党校立足区域定位和资源优势，打造“一校一品”，凸显干部教育培训的品牌效应。目前，全市16个区和经开区党校已基本实现封闭培训，各区均建立了街道（乡镇）党校，基层党校分校总数已达430余所，基层培训网络密度显著提升。

以高质量成果研发为驱动，推进教研咨融合。打破学科壁垒与部门界限，密切联动基层，构建“校级引领——团队领衔——部门支撑”的有组织教研咨模式。围绕“讲全讲准讲深讲透习近平新时代中国特色社会主义思想的北京实践”这一主题，设立1个总论课题和11个分方向课题，组建12个跨学科项目团队，开发“原著精读+理论辅导+政策解读+案例分析+现场教学”的高质量课程47门，指导基层党校打造新课167门，获评全国干部教育培训好课程4门，实现全市党校系统课程供给“量质双提升”。

以联动共建为纽带，有效统筹资源。创新“纵向贯通、横向协同”机制，通过“共同备课、共同研讨、共同培养、共同挂职、共同攻关”的联动共建模式，有效统筹首都地区党校资源。举办全市党校系统联合备课会，实现三级党校同堂打磨优质课程；开展系统科研、决策咨询优秀成果奖评选，组织基层党校参加论坛讲坛、研讨交流、学术征文等活动；打造“1+1+N”模式，加大全市基层党校校长、副校长培训和青年教师培养力度；开展市、区党校教师“牵手”活动，推进双向挂职锻炼工作，共同做好教师干部人才培养。

“一体化”构建协作平台。首都有众多高校、科研院所和高新技术企事业单位，具有丰富的人才、资源优势。北京市委党校（行政学院）积极利用这些优势，加强与在京高校、央企、研究机构、政府职能部门的交流合作，建立完善“平台共建、资源共用、成果共享”的常态化合作机制，打造形成若干特色协作创新品牌，有力提升办学治校能级。

打造高端课程矩阵，赋能理论实践融合。聚焦新时代党的创新理论在北京的生动实践和高端前沿科技，创新课程教学模式，创设“高质量发展讲坛”“名师大讲堂”“新质生产力课堂”三大品牌。先后邀请各区、委办局主要负责同志，两院院士，企业高管等授课60余场，形成“领导干部讲政策、专家学者讲理论、业界精英讲实践”的立体化教学模式，引发广泛反响。

搭建学术交流平台，扩大智库辐射效应。深化与市社科联、市统计局、市人大常委会研究室等相关单位的密切合作，2024年联合举办“第十届民主与法治论坛”“第五届北京市情论坛”“超大城市社会治理论坛”等10余场高端学术活动，以及“延安精神永放光芒”专题展、“北京市全面深化改革推进中国式现代化成果展”等展览，构建“理论研讨+决策咨询+展览展示”的多元化传播体系，扩大党校学术影响力与社会号召力。

深化校际协同机制，拓展区域合作格局。加强与直辖市党校、对口协作党校全方位多领域交流合作，打造“一平台、五方向、多中心”开放协同创新体系，牵头举办“京津冀协同发展战略实施十年高端论坛”，联合建立“京津冀智库协作创新平台”；与上海、天津、广东、河北等省（市）党校创新“学员互派跟学”模式，逐步建立“课程互通、师资互聘、研究互鉴、咨政互融、资源互享”机制，形成跨区域党校协作的“首都样本”。

“一张网”布局智慧党校。习近平总书记指出，应当把握数字化、网络化、智能化发展大势，携手迈进更加美好的“数字未来”。北京市委党校（行政学院）深入学习贯彻《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023——2027年）》对干部教育培训数字化的新要求，坚持“平台支撑、数字赋能”理念，大力加强智慧党校建设，推进教学资源集约化、教研咨协同化、业务管理高效化、辅助决策科学化。

搭建“智慧云上党校”平台。积极整合现有资源，构建“课程、师资、教材、教学资源、现场教学点”五大基础数据库，优化升级教研咨和人才队伍管理系统，逐步实现各项事务“一网通办”、业务“一网融合”、用户互动“一屏统观”、对外联动“一网协同”、宣传阐释“全媒传播”，努力实现全流程数字化管理闭环，进一步提升数字化管理水平。

创新“云端培训”服务体系。充分利用信息化技术，建设“京华学习平台”，打造“在线学习+资源共享+业务支持”三位一体培训服务矩阵，将应用和管理延伸到基层党校。通过“同上一堂课”“云课堂”“微课堂”等形式为全市基层党校及分校输送优质课程，形成多级联动、线上线下融合的教学新模式。2024年全市基层党校线上线下培训人次突破50万，创近年新高，数字技术成为破解基层培训资源不均衡的关键引擎。

打造数字化办学良好环境。以“数字年”建设为契机，实施校园网络基础设施和多媒体教学场所的全面升级改造，制定并落实“党校数字化、信息化、智慧化应用场景”创新方案，引入人工智能技术，加大数据治理利用力度，丰富干部教育培训手段，提高图书信息资源使用效率，全面构建“智慧化教、智能化学、精准化管”的新型办学环境，不断提升办学数字化水平。

〔作者系北京市委党校（行政学院）分管日常工作的副校（院）长〕