本报讯 山东省委党校（行政学院）持续推动党建与业务深度融合，通过实施政治统领、理论铸魂、组织强基、清风护航四大行动，着力培塑“旗帜”工程党建品牌，为校（院）内涵式高质量发展提供坚强思想政治保障。

强化政治统领。深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记“7·29”重要指示精神，牢牢把握党校姓党根本原则，常态化开展政治机关政治学校意识教育、对党忠诚教育、理想信念教育，开展全面从严治党和党风廉政专题调研，完善全面从严治党“三级五岗”责任清单。健全“责任落实、分析研判、阵地管理”三大机制，对校刊校报、课堂论坛等实施动态监管，确保意识形态阵地绝对安全。通过开展党员干部思想政治状况自查和思想状况调研等，有的放矢引导教育，进一步提升思想政治工作质量和水平。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，扎实推进模范机关建设和精神文明建设，完善典型引导、联动推进工作机制。《立足主责主业践行党校初心》做法被列为省直机关培育践行社会主义核心价值观工作12个典型之一，多次获得“全国文明单位”“全国模范职工之家”“全国五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。

深化理论武装。以“学习型党校”建设为抓手，深化“五学联动”机制，探索“理论学习+”模式。针对“关键少数”，实施领学促学工程，严格落实“第一议题”制度，第一时间学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，在理论学习上立标杆、作表率。针对“绝大多数”，实施深学笃行工程，统筹用好党校师资课程资源和学习强国、“灯塔——党建在线”等平台，健全完善党员干部常态长效学习机制。针对“青年群体”实施教育引领工程，深化“轮值主席”“跨部门联学”机制，开展“青年干部学习会”等特色活动。举办校（院）新任党支部书记、机关党务干部（纪检委员）能力素质提升培训班，党员干部“勠力奋进”能力素质提升培训班。

夯实组织基础。实施“旗帜”工程深化计划，以“四强”党支部创建为载体，重点推进“双汇报”“双约谈”机制，对党建考核末位支部实行“一对一”帮带。深化党建业务融合，探索建立“党建+”教学科研咨政的联合模式，组织评选“党建与业务深度融合创新案例”。严把新党员入口关，组织新党员宣誓仪式，选树表彰“四好”党员典型。开展“党群同心”等志愿服务活动，深化“双报到”和“双联共建”，建立“帮扶清单”。推动学雷锋志愿服务活动常态化，组织百名博士进高校、进机关、进基层，宣讲50场，受众4000余人。2024年以来，修订制定巩固拓展主题教育等方面规章制度20项，党建工作规范化、制度化水平不断提升。

持续正风肃纪。以“严作风、明方向、促发展”为主题，推进党纪学习教育常态化长效化，建设清廉党校，开展廉洁教育。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制和政治监督活页，对校（院）委会成员开展述责述廉评议。对管理服务部室开展作风效能专项测评，建立廉政风险排查防控机制。常态化开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。深化纪律建设“三不腐”机制，强化监督执纪，推行预警监督机制，建立廉政风险防控点，制定《关于推动学习型党校建设的具体措施》《校（院）关于进一步做好厉行节约、反对浪费工作的通知》《师德师风负面清单30条》等，进一步弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风。

（赵秀峰 孟宏恩）