重庆市委党校坚持系统思维，围绕案例选取、课程质量、师资赋能、精品打造、考核评价五个环节打好案例教学“组合拳”，有效增强了党校教学的吸引力和感染力。5门案例课程获评全国、全市干部教育培训好课程，案例教学学员评教平均好评率达97.48%。

聚焦实践需求，强化典型引路。着眼生动展现中国式现代化在重庆的生动实践，重点选取全市在党的建设、高质量发展、高品质生活、高效能治理等方面的典型实践案例，编写《新时代新征程新重庆建设典型案例选编》《重庆市生态文明建设实践教学案例集》；聚焦重庆市改革发展最佳实践案例、基层改革典型案例以及具有代表性的企业、人物、事件，开发26门案例教学课程，充分发挥典型案例学习借鉴、宣传阐释和推广示范的积极作用，有效提升学员理论联系实际能力、沟通协调能力、总结复盘能力。

深化调研备课，强化课程质量。围绕选取的典型案例深入开展系统性调研和集体备课，为教师讲深讲透案例打下基础，着力解决案例剖析不够精准、教学启发不够深入等问题。组织教师深入基层一线开展实地调研，收集第一手素材，提炼总结案例中所蕴含的成功模式和思想内涵，研究论证其成熟完善和推广普及的实践路径。用好学员“三带来”材料，定期评选、汇编学员优秀案例，为教学提供参考。组织教师常态化、全覆盖、高质量开展集体备课，选聘教学经验丰富的资深教师组成专家组，围绕课程框架、讲授内容、授课艺术等方面，对教师进行“一对一”精准指导，达到分享教学经验、攻关教学难点、提高教学质量的效果。

优化培养机制，强化师资赋能。通过常态培训、工作锻炼、团队攻关等举措，持续为师资赋能加油。组织骨干师资赴中央党校（国家行政学院）参加案例教学专题培训，此外，先后举办全市党校系统案例教学示范培训班、案例教学师资培训班，邀请中央党校（国家行政学院）知名专家开展专题辅导。建立与党委和政府相关部门的沟通对接机制，定期选派党校教师到市委办公厅、市委研究室等部门工作锻炼，为教师走进社会“大课堂”，进而讲深讲透市级最佳实践案例奠定基础。针对案例教学环节多、要求高、难度大等特点，组建跨教研部、跨学科的复合式教研团队，开展协同攻关。

树立示范标杆，强化精品打造。聚力打造案例教学精品课程，以点带面、示范引领带动全市党校系统案例教学提档升级。制定实施《教研部门与区县党校结对共建工作方案》，每个教研部定点联系2至3家区县党校，共同开展集体备课、课程开发、调查研究，指导区县党校打造24门案例课，建成由101个典型案例组成的干部教育培训案例库供全市党校系统使用。“城市更新中基层治理现代化的实践探索——以重庆市九龙坡区民主村社区为例”等3门案例教学课程获评全国干部教育培训好课程，“践行‘两山’理念推动绿色发展——缙云山生态环境综合治理生动实践”等2门案例教学课程获评全市干部教育培训好课程。

完善激励机制，强化考核评价。注重激励和约束并重，有效激发教师、教研部开展案例教学的积极性。单设教学方式创新奖，对急需的案例教学课程，进行教改项目立项，参照校级科研课题给予专项经费资助，对顺利结项的课题双重计算教学、科研工作量。专门制定《加大主体班案例式等互动式教学课程建设暂行办法》等制度，全方位对案例教学进行规范，实施三次评教模式，对平均好评率低于90%的课程进行回炉重造，把案例教学开展情况作为教学目标考核的重要指标，定期通报各教研部案例教学开展情况，营造争先进位、比学赶超的浓厚氛围。

（作者单位：重庆市委党校教务处）