本报讯 山东省委党校（行政学院）聚焦加强校风和学风建设，强化制度设计，建强组织员队伍，以学员管理工作高质量发展助力提升干部教育培训质效。

严格学员管理。坚持问题导向、精准施策，出台《关于推动学员管理工作高质量发展的意见》和落实细则。选优配强班级临时党支部，强化学员自我教育、自我管理、自我监督、自我服务。构建理论教育、现场教学、实践锻炼、典型引领、案例警示、文化熏陶、管理评价“七位一体”政治训练模式，把党性教育贯穿学员学习生活全过程。实行全封闭管理，组织开展学员论坛、学术沙龙、从政经验交流，积极营造爱读书、读好书、善读书良好氛围。制定基本培训班次学员考核办法，对学制1个月（含）以上的基本培训班次学员进行考核，对学员日常学习、生活秩序定期巡查、不定期抽查，中青年干部培训班每月进行1次闭卷考试。

提升组织员能力。制定组织员能力素质提升工程实施方案，明确组织员作为党校形象的代表者、党校姓党的践行者、培养目标的指导者、班级工作的组织者、学风建设的督导者、思想心理的疏导者、失范行为的纠偏者、学习生活的服务者“八个角色定位”，配套建立对标清单、学习清单、问题清单、创新清单，学习先进党校学员管理的做法和经验，对存在的问题动态化管理、挂账销号。完善优化基本培训班次工作流程，实现“比有目标、学有所为、赶有措施、超有实效”。

推进一体发展。牢固树立全省党校（行政学院）系统“一盘棋”思想，出台《推动全省党校学员管理工作一体化高质量发展专项指导办法》《关于加强学员管理工作业务指导的若干措施》，定期召开全省党校（行政学院）系统学员管理工作座谈会、现场会。举办全省党校（行政学院）系统学员管理工作研修班，组织开展全省党校（行政学院）系统学员管理典型案例评选，通过报刊、网站、微信公众号等平台宣传推介。每学期安排2——4名市县党校学员管理工作人员到省委党校跟班学习锻炼。

（潘民 孟宏恩）