干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在服务中国式现代化建设中具有不可替代的重要作用。党的十八大以来，为持续推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，习近平总书记对干部教育培训工作作出一系列重要指示，中共中央相继印发《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》等指导性文件，为做好新时代干部教育培训工作指明了方向、提供了根本遵循。河南焦裕禄干部学院始终牢记习近平总书记“结合新的实际大力弘扬焦裕禄精神”的殷切嘱托，秉承“深学、细照、笃行”的院训，践行“培根铸魂、守正创新、资政育人”的办学理念，通过持续深化改革，不断推动规范化、特色化、内涵式发展，探索出了一条特色办学的高质量发展之路，有力服务了中国式现代化建设。

深挖资源、凸显特色，不断提高干部教育培训的吸引力。坚持以焦裕禄精神立院办学，充分发挥党性教育的精神“磁场”作用，逐步绘制由“一个人”带动“一群人”，进而影响“所有人”的干部教育蓝图。深入挖掘特色资源。依托开封及周边丰富的党性教育资源，开发了焦桐、黄河东坝头段、木铎湾乡村振兴示范区、中国翰园碑林、洛阳中信重工、中铁工程装备集团有限公司等一大批特色现场教学点，打造了“习近平总书记在河南调研”“焦裕禄人生轨迹”“坚定文化自信学习传统文化”等10余条精品教学路线。不断丰富教学内容。以习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届二中、三中全会精神，党史党建、焦裕禄精神等内容为教学支点，打造了党的创新理论教育、党性教育、履职能力培训等多个门类，专题教学、现场教学、沉浸式教学、案例教学、沙盘模拟教学、体验教学、互动教学等10余种教学形式580余门课程（部分为英文课程），并以黄河现场教学中心为依托，开发了向焦裕禄学调研、产业融合高质量发展案例等系统教学课程，构建起了以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领、以焦裕禄精神五个方面为核心、以履职能力和知识培训为支撑的“党性教育+履职能力提升”的“1+5+N”课程体系。其中，4门课程被中组部评为全国干部教育培训好课程，2门课程被中宣部评为“优秀理论宣讲报告”，15门课程被河南省委组织部评为精品课。积极创新教学形式。坚持把创新作为引领发展的第一动力，以融媒体技术为依托，以角色扮演、情景模拟、党性叩问、感悟提升等方式，成功打造沉浸式党性教育课程《您好，焦裕禄》、党纪学习教育沉浸式案例教学课程《纪律》、学习贯彻党的二十届三中全会精神沉浸式案例教学课程《传承——做焦裕禄式最美奋斗者》和学习贯彻党的二十届三中全会精神沙盘模拟案例教学课程《以人民为中心》等一大批特色精品课程，并启动了“缅怀焦裕禄讴歌新时代——全民思政全国‘理论宣讲’”活动，先后赴国家广电总局、商务部、中央团校、国家教育行政学院、中央音乐学院、河南省军区和陕西、浙江、重庆、湖北、内蒙古、新疆等地开展异地教学60余场，线上线下受众达450余万人次。其中，《您好，焦裕禄》被中宣部评为2023年“优秀理论宣讲报告”，并与《传承——做焦裕禄式最美奋斗者》一起被中组部评为2024年全国干部教育培训好课程。此外，沉浸式系列课程还成功入选河南省委宣传部2024年党的创新理论宣讲十大优秀案例名单。

深化合作、优势互补，积极强化干部教育培训的针对性。坚持开放办学、合作办学的理念，不断推进与各类培训机构联合办学，促进资源优化配置，增强办学活力和实力。持续推进与相关党性教育机构合作。通过与中央党校（国家行政学院）、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院和河南省委党校、深圳改革开放干部学院等相关党性教育机构合作，积极探索培训联动联办、师资共融共育、课程共研共享等机制，逐步构建起以历史足迹为“点”、以红色精神为“线”、以中国共产党人精神谱系为“面”、以党性教育为“纲”的教学资源网络。主动加强与相关院校合作。通过与中央党史和文献研究院、清华大学、北京大学、复旦大学、中国人民大学、西北工业大学、北京师范大学和河南省社科院、郑州大学、河南大学等相关院校合作，先后招引200余名高层次人才，选聘350余名兼职教师，成立6个专家工作室和2个名师工作室，共开设党的组织建设与党务工作、经济发展与科技创新、乡村振兴、应急管理、心理学、综合能力等10余个方面400余门与履职能力提升相关的课程。精准服务行业履职能力提升。不断延伸培训的广度和深度，在做好需求调研的基础上，针对各行各业在推进高质量发展过程中关心关注的热点和难点问题精准施教，着力提升各领域党员干部的党性修养、履职能力和知识储备。成功举办“开封市教育体育系统学习贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神，全面提高教育质量培训班”“2024（首届）职业教育高质量发展培训班”“2025商业银行党建引领+开门红顶层设计、营销策略、实践经验与突围之道专题高级研讨班”等班次，以及中国大连高级经理学院、福建古田干部学院、四川泸州市委党校等20余所干部学院和党校的师资班，努力由被动办班向主动办班转型，将干部教育培训从1.0升级到2.0，更好地服务于中国式现代化建设。

从严管理、严格要求，着力加强干部教育培训的规范化。坚持从严治院，深入贯彻落实中央有关文件精神，不断提升干部教育培训的制度化和规范化水平。全面强化制度建设。将制度建设作为提升管理效能的重要抓手，制定完善了60余项制度，逐步建立起一整套覆盖干部教育培训全流程、教学科研全方位、内部管理全频段的制度机制体系，并坚持用制度管权管事管人，形成了机制完善、制度全面、执行有力、奖惩分明的良好局面，让健全的制度体系成为推动学院内涵式高质量发展的强大动力。重点加强教学监督。将教学监督作为提升教学质量的重要手段，建成教学行政安全管理系统，对教学管理情况、学员学习情况等进行跟踪分析。建立“四岗联动”全员带班工作机制（“四岗”为组织员、班主任、联络员、驻班老师），强化教学服务管理。制定党性教育监督实施办法，定期对教学管理工作进行监督、通报，并对存在的问题进行整改，极大地提升了教学服务水平。严格落实中央八项规定精神。将从严治院作为重大而严肃的政治任务，在开展党性教育的过程中，既保障必要的教学和生活条件，又坚决防止铺张浪费、贪大求全；既大胆创新教学形式丰富教学内容，又坚决反对任何形式的庸俗化、娱乐化倾向；既满足不同类型学员多样化、个性化的培训需求，又严明政治纪律规矩，不该开的口子坚决不开，不该变通的事情坚决不变通，营造出了风清气正的干部教育培训环境。

干部教育培训事关党和国家发展大局，是一项崇高而光荣的事业。当前，全党上下正在深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，并把进一步全面深化改革作为推进中国式现代化的根本动力，河南焦裕禄干部学院将振奋精神、凝心聚力，积极探索、勇于创新，不断提高干部教育培训质量，努力以高质量的干部教育培训，更好地服务于中国式现代化建设。

（作者系开封市委组织部部务委员，河南焦裕禄干部学院党委副书记、常务副院长）