本报讯  为深入学习贯彻落实习近平总书记关于党校工作的重要论述，全面落实中央党校（国家行政学院）和重庆市委工作部署，重庆市党校系统深入实施凝心铸魂、培训提质、智库升级、人才引育、数字赋能、从严治校“六大工程”，推动全市党校办学治校水平提档升级、整体跃升，促进高质量发展。
　　实施凝心铸魂工程。完善习近平新时代中国特色社会主义思想“1+5+ N”教学内容体系，加强对习近平总书记考察重庆重要讲话重要指示精神、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神等宣传教育，推动用党的创新理论凝心铸魂。扎实开展党纪学习教育，推进“沉浸式”深学、“把脉式”研学、“笃行式”践学，让学纪、知纪、明纪、守纪成为党员干部的共同自觉。持续强化政治机关、政治学校建设，引导党校职工和学员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
　　实施培训提质工程。摸清底数并制定好基本培训方案，明确培训对象、内容、方式、学制、周期等关键要素，精准对接培训对象差异化需求，严格落实“全覆盖、完整性、高质量”要求。充分用好“智荟巴渝”大讲堂、重庆学习论坛、学员自主讲坛、“红岩先锋”微党课等载体，打通“学、研、讲、考”4个环节，提升理论教育的系统性、党性教育的针对性和能力培训的实效性。沿着习近平总书记考察重庆足迹开发“‘一带一路’与内陆开放”等5条现场教学精品线路，建立“3+58+200”的现场教学基地库，丰富干部培训的“第二课堂”。
　　实施智库升级工程。建立《领导视窗》《领导参阅》等咨政品牌，聚焦西部陆海新通道建设、成渝地区双城经济圈建设、“三攻坚一盘活”改革、“33618”现代制造业集群体系建设等重大部署和社会热点难点问题，开展前瞻性、政策性、应用性研究。年均立项国家社科基金项目10项左右，每年向市委市政府报送咨政报告100篇左右，充分发挥“思想库”“智囊团”作用。加强和改进调查研究，组织教研人员走出教室“小课堂”，走进社会“大课堂”，找问题、提对策、破难题。
　　实施人才引育工程。深入实施“名师工程”“骨干工程”“青苗工程”，培育壮大名师名家、业务骨干和青年人才。“请、引、聘、兼”相结合，补齐紧缺人才缺口，打造专兼结合、优势互补的师资队伍。建立市委党校与区县党校结对共建机制，每年举办5期专题师资班，组织40余名区县党校教师到市委党校挂职访学和跟班学习，常态化开展教学比赛、理论研讨、咨政交流和精品课评选等教研咨活动，构建起“结对培养+分类培训+访学研修+实战锻炼”的师资人才培养体系。
　　实施数字赋能工程。健全基础设施、业务应用、数据资源、网络安全四大支撑体系，推进“党建·数智党校”建设，“数字+党建”“数字+管理”“数字+教学”“数字+服务”的应用体系初见雏形。智慧协作平台和视频会议系统实现两级贯通，市委党校和各区县党校文件流转、数据填报、交流协作等实现“一网通办”，师资库、课程库、教学案例库、现场教学基地库等实现“一键共享”，学习论坛、教学比赛、理论研讨、主题演讲等实现“一屏观看”。
　　实施从严治校工程。全面推行封闭式培训管理，严格落实中央八项规定精神及《干部教育培训学风建设“十不准”》规定，健全课上课下、线上线下、校内校外全方位的学风监督体系，有效发挥党校不正之风“净化器”作用。加强师德师风建设，严格政治标准、学术标准、教学标准、管理标准，引导教师潜心治学、悉心育人。严格落实意识形态工作责任制，加强对课堂、论坛、讲座、报告会、研讨会以及校报校刊、门户网站、微信公众号等管理，守好前沿阵地，不断壮大主流思想舆论。（张述龙）