园区是产业集群发展的重要阵地，产业链党建是推动产业集群抱团发展的“红色引擎”。今年以来，山东滨州高新技术产业开发区锚定“双招双引”主战场，深入实施“红链赋能·炬力启航”工程，在“融合”上做文章，从“嵌入”上下功夫，以“组织融合”驱动“产业招商”，推动党的组织优势有效转化为产业集聚的发展优势、招商引资的竞争优势。
　　强化组织融合。将党组织建在经济发展最活跃的产业链上，通过严密组织体系，让党的领导“如身使臂，如臂使指”。强化党建业务“一盘棋”思想，对全区116家重点企业党组织和党员开展“拉网式”摸排，建立动态台账，聚焦“两个覆盖”“双向培养、交叉任职”持续攻坚，在链上企业孵化培育、招商引资、项目落地时同步组建党组织，做到企业发展到哪里，党建工作就延伸到哪里，党组织就跟进到哪里。依托医养健康、高端装备、低空经济等基础好、潜力大的8大产业链条，组建8个产业链党建共建综合党委，建立一家园区公司为主导、一家头部企业为核心、N家上下游企业为支撑的“1+1+ N”工作机制，通过产业链综合党委统一领导、链上企业党支部带动、链上企业党员协同联动，把党建工作与产业链企业经营发展等工作同部署、共推进、齐落实。按照“培育一个示范点、带动一条产业链、形成一批好经验”的目标要求，培育非公企业品牌32个，组建党建共建联盟15个，常态化开展支部结对、研发结对、购销结对等活动100余次，实现“链”内企业党建共建、信息互联、资源共享、同向发展。
　　助力产业招商。依托“党建红链”，汇聚干部、党员、人才三股先锋力量，推动“产业链招商”“以企招企”“以商招商”，实现产业链强链补链和产业集聚。依托食品加工、高端装备等专业化园区，顶格配备八大产业链链长，择优选派懂投资、会沟通、善联络的优秀干部充实招商队伍，大力招引产业链上下游企业，延展八大产业链的长度、广度和深度。通过设立“党员先锋岗”、划分“党员责任区”、成立“党员突击队”，引领产业链党组织和党员在招商引资和经济发展中树标杆、作表率。组建26支党员志愿服务队，开展扶老助幼、捐资助学、环境整治等志愿服务活动3000余次。深化打造“一事一评”绩效管理品牌，将“双招双引”、项目建设等重点工作纳入“一事一评”绩效管理，激发干部干事创业活力。以“干好一个项目、招引一个项目、带动一个产业、培养一支队伍”为目标，组建重点项目研发科研攻关团队12支，与50多家院校建立了产学研合作关系，签订产学研合作协议30余个，累计申请省级以上科技计划项目18个，获得科技创新资金近1亿元。
　　提升服务效能。把服务企业发展作为出发点和落脚点，坚持资源聚在链上、服务沉在链上，做优产业链党建服务清单，强化要素保障、增强融合协同，不断强化产业链发展韧性。组建“党建+指导员”队伍，建立“党建指导员+企业代办员+项目包保员”的“三员合一”机制，实行“听企业说事、邀企业议事、为企业办事、向企业晒事、请企业评事”五步工作法，从制约企业发展的难点、堵点入手，为链上企业免费提供转型升级、安全生产、资金融通、人才引进等92项“一对一”保姆式服务，把服务高效落到企业的急需处、关键处。在党群服务中心设置“亲情茶室”，组织产业链龙头企业召开恳谈会7次，靶向推出科技服务、人才服务、税务服务、金融服务4场专题活动，为63家企业提供“点对点”精准服务，解决企业用工需求1300余人，帮助申请贷款1200余万元。开发建设“滨周到·青放心”便民利企服务平台，让群众和企业少跑腿、好办事，共享“互联网+政务服务”发展成果。打造创新共同体，围绕产业链科技短板、技术弱项，深化与高等院校、科研院所、金融机构、行业协会等合作交流，构建创新创业共同体，系统推进技术攻关、成果转化、企业融资、上市培育等，着力破解产业链断点、技术链堵点、资金链难点，为高质量发展持续注入强大动力。
　　（山东滨州高新技术产业开发区党工委）