近年来，内蒙古自治区陈巴尔虎旗坚持大抓基层鲜明导向，着力推进城市基层治理体系和治理能力现代化，通过构建责任体系、加强队伍建设、凝聚各方力量，形成共建共治共享基层治理新格局。
　　坚持党建引领，构建体系建设“一盘棋”。旗委充分发挥总揽全局、协调各方的作用，健全上下协调、联动高效的责任体系。年内召开党建工作领导小组会议1次，专题研究部署城市基层治理工作，确保各项重点工作高质高效完成。健全完善旗本级、苏木镇、嘎查社区“三级联动”的党建引领城市基层治理责任体系，建立处级领导包联苏木镇联系嘎查社区、苏木镇党政班子成员包联嘎查社区入户、嘎查社区“两委”成员兜底到户、嘎查社区网格员覆盖到人的工作制度。
　　深化治理模式，形成统筹管理“全链条”。建立社区专职工作者人才储备库，年内动态补充社区专职工作者11人，配足配强社区专职工作者队伍。持续深化社区工作者职业体系建设，全旗111名社区专职工作者“五险一金”全部兑现，人均薪资增长10%。2022年至今设置面向社区专职工作者招录事业编岗位3个，有效畅通社区工作者晋升渠道。持续优化网格设置，对标《北疆红色网格治理服务工作指南（试行）》要求，年内调整优化社区网格6个，全旗97个社区网格实现网格党组织、专兼职网格员和民警“三个全覆盖”。
　　凝聚各方力量，打好基层治理“组合拳”。组织全旗76家机关企事业单位、驻旗单位党组织与17个属地社区党组织互联互动，累计选派8名优秀机关党员负责人到社区兼职任委员，选派16名社区民警兼任社区党委副书记，组织1182名党员到社区报到，认领微心愿65个，解决问题90件，有效激励引导机关企事业单位党组织和在职党员下沉一线、服务一线，推动基层治理全面升级。推动志愿服务融入基层治理，创新社区党组织与社会组织、社会慈善资源联动机制，建立爱心食堂1处，为60岁以上贫困老人提供助餐服务；投入12万元开展精神障碍社区康复服务，通过以政府购买服务的方式推动基层治理能力提升。
　　（作者单位：内蒙古自治区陈巴尔虎旗委组织部）