本报讯  近年来，山东省济宁市曲阜市委党校依托文化资源，聚焦主业求特色，围绕创新谋发展，不断开创党校工作新局面。
　　打造“五位一体”教学模块。通过开发“讲坛”课，打造“现场”课，开设“体验”课，探索“实训”课，设计“线上”课，打造了可看、可听、可用并与曲阜实际紧密结合的培训课程，形成了集“专题教学、现场教学、体验教学、实训教学、礼乐教学”于一体的党员党性教育培训体系。获得山东省优秀党课、山东省齐鲁文化之星、济宁市圣地名师等各种奖项100余项。同时，推进成果转化，让研究成果进决策、进课堂、进教材、进主流媒体。近年来，主持、参与国家省市级课题90余项，在《学习时报》等报刊发表论文300余篇，出版教材10余部。
　　加强教师团队建设。开展“骨干教师队伍梯级体系”建设，建立“名师工作室”，定期开展教学研讨、课堂观摩、学术沙龙等活动，全面铺就教师成长“快车道”。在此基础上，积极致力于专家型、学习型、研究型“三型”教师团队建设。
　　创办曲阜文化两创研究院。依托曲阜优秀传统文化资源优势，率先成立全国首家文化“两创”研究机构——曲阜文化两创研究院（隶属党校），集中开展文化“两创”理论研究、融合发展实践研究、教育培训、人才引育、成果转化载体建设等工作。打造山东省职工“四德”教育基地、“孔子故里·红色印记”党性教育基地、全国师德师风教育基地、中国农工民主党山东省委员会德廉文化教育基地，推出文化“两创”书籍4部，精品课程60余堂，开发现场教学路线20余条、现场教学点50余个。
　　延伸培训“触角”，扩大党校教育覆盖面。在镇（街）、村（社区）、企业设立基层党校65所，实现了党校教育全覆盖。探索“党校+流动党校”模式，选派理论宣讲志愿者深入社区企业、田间地头，实现了“哪里有党员，哪里就有党课”。曲阜市委党校的做法获得了多方好评，2022年，作为先进典型被山东省、市两级党校推荐上报到中央党校（国家行政学院），并获评济宁市“最美公务员集体”称号。
　　（作者系山东省曲阜市委党校常务副校长）