长三角G60科创走廊是落实习近平总书记要求推动长三角地区更高质量一体化发展的重要举措。根据科技部、国家发展改革委等部门印发的《长三角G60科创走廊建设方案》要求，长三角G60科创走廊包括G60国家高速公路和沪苏湖、商合杭高速铁路沿线的上海市松江区，江苏省苏州市，浙江省杭州市、湖州市、嘉兴市、金华市，安徽省合肥市、芜湖市、宣城市9个市（区）。跨区域的干部培训是打破区域壁垒促进一体化共识的必由之路。上海市松江区委党校以长三角G60科创走廊九城市中青年干部培训班作为推进长三角一体化战略的重要创新载体，为深入推进长三角G60科创走廊建设提供了强有力的理论支撑。自2020年以来，已经举办3期，共有来自九城市的137名学员参与培训。培训班突出习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕科技创新、产业升级、优化营商环境等主题，创新干部培训“四联”机制，不断提升了九城市干部培训针对性和有效性，有力凝聚了九城市中青年干部服从服务国家战略的思想共识和行动自觉，进一步增强了长三角G60科创走廊松江策源地的科创自信。
　　“跨地域”培训联学九城。跨地域培训关键是要下好干部培训“一盘棋”。长三角G60科创走廊沿线各地政府推动产业链、创新链、价值链布局一体化，先后成立长三角G60科创走廊增材制造协同创新联盟、长三角G60科创走廊工匠联盟等联合体，释放出协同共振的巨大能量。这些协同创新活动为干部教育培训提供丰富的教学资源，为学员们增强“一盘棋”的政治担当提供了丰富素材。培训班突破传统的定城市、单领域、窄范围的课程限制，学员在对比中找差异、在互补中找合作，提高了一体化高质量发展能力，增强了九城市中青年干部投身长三角一体化发展的“政治自觉”。
　　主要领导授课联谊九城。培训班主办方主要负责人亲自授课，为九城市中青年干部提供了丰富精神滋养。一线领导干部既是长三角G60科创走廊的谋划者、推动者，也是推动科技创新的建设者和亲历者。他们的授课既有政治站位和理论高度，更具有一线实践的鲜活生动特点，关键环节关键问题讲解深入浅出。来自一线紧密结合实际的专题讲座，激发了学员推进长三角G60科创走廊战略的强烈共鸣，深化了对长三角G60科创走廊重要任务、重要成果、重要品牌的认识，明确了在新征程上把长三角G60科创走廊向纵深推进的重要使命。
　　“三带来”课题联智九城。培训班根据学员带来的案例、问题和建议，组织高质量的“三带来”课题研究，有效发挥了学员的主体作用。在课题研究中探讨突破工作中痛点、难点问题的方式方法，寻求九城市之间产业链创新链的合作机会，有效拓宽了九城市中青年干部协同推进高质量发展的“战略视野”。
　　一线实践课堂联动九城。随着长三角G60科创走廊建设整体的谋篇布局、基本框架初步形成，一流的原创技术、创新成果持续涌现。培训班把课堂放在科技创新的最前沿，用科技创新的鲜活教材，为九城市中青年干部提能砺为。现场教学把课堂搬到了现场教学一线，第一期培训班行走课堂，走遍长三角G60科创走廊九城市，第二期培训班松江与苏州联办，第三期培训班松江与合肥联办，三期培训班都强化现场一线教学。培训过程中，九城市聚焦“高质量”这一关键词，通过“理论讲授＋生动实践”“设问式启发＋沉浸式体验”“专题讨论＋学员沙龙”，开展精准化、全方位、立体式课程设置，切实提高培训的针对性和实效性，让学员们学得过瘾、学得满足，在潜移默化中不断增强科技创新理念和责任意识，有效增强了九城市中青年干部干事创业的“责任担当”。
　　（作者单位：上海市松江区委党校）