党的十八大以来，我国实体经济茁壮成长，产业体系更加健全、产业链更加完整，产业整体实力、质量效益以及创新力、竞争力、抗风险能力显著提升，推动我国经济实力、科技实力、综合国力显著增强。坚持党建赋能高质量发展，紧盯关键核心技术攻关，牵住自主创新这个“牛鼻子”，做强做优做大，将主动权牢牢掌握在自己手中。深圳市龙岗区坂田街道中浩工业城党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，企业以科技创新为主线，园区涌现出一批高质量发展的企业。
　　党建赋能促创新，凝聚企业转型发展新优势
　　围绕经济抓党建、抓好党建促发展，深圳市科尔达电气设备有限公司走出了一条适合民营企业发展的党建工作新思路。如今，中浩党委科尔达党支部12名党员是公司最活跃、最有战斗力的群体。一是科尔达党支部大力开展关键核心技术攻关，努力把装备制造业和关键核心技术掌握在自己手里。二是园区党委书记钱宗春带领公司党员干部与相关高校团队合作，共同研发物料在线分析仪，推动国家重大科学仪器设备开发专项——在深圳开展产业化应用落地，解决了科研成果产业化“最后一公里”的问题，为企业创造了5000余万元销售收入；根据深圳市和龙岗区的相关规定推动科尔达工业园旧改，打造科尔达创新园，深圳市科尔达产业发展有限公司、深圳市运筹国际物流有限公司等实力企业60余家，入驻科尔达创新园实现工业产值翻两番，园区产值提升至100亿元。
　　党建赋能碳中和，激发企业创新发展新引擎
　　深圳市航嘉驰源电气股份有限公司是中浩党委中党员人数最多的，以低碳技术创新为引擎，以发展低碳产业为抓手。一是组建劳模创新工作室，激发企业创新发展新引擎。公司组建以党委副书记兼党总支书记张力为副组长、党支部书记马芹花为组员的劳模创新工作室，带领100余名党员、3000多名职工引领低碳科技新潮流，以产品和品牌“双碳践行”的双向同行理念，赋予公司品牌双碳新内涵。自2010年5月28日“航嘉低碳宣言”在合肥对外公开承诺以来，连续13年为消费者减少了360万吨二氧化碳排放，相当于种植了1亿多棵树，节省了34亿度电。二是公司创新发展结硕果。在2022年“第18届CAIMRS暨数字化领袖论坛”“产业领袖经营创新奖”现场评比中，公司荣膺2022年CAIMRS“年度十佳企业”“产业领袖经营创新奖”。毋庸置疑，这是行业及用户对公司的认可，更是党建赋能实业、赋能碳中和，有效助力企业创新发展的生动实践。三是公司在创新驱动多元化发展上，也取得了阶段性进展，特别是产品创新和制造升级层面，紧跟“工业4.0”和“中国制造2025”的步伐，逐渐转向高端智造，冀望为客户创造更多价值，为客户带来更大利益。公司坚信，党建赋能必将发挥更大作用，定能推动企业创新发展。
　　党建赋能添动力，注入企业快速发展新动能
　　中浩党委华夏鲲鹏党支部高度重视党建赋能工作，充分发挥党组织政治引领作用。坚持建强战斗堡垒与履行社会责任相结合、促进企业党建与企业文化相融合、党建赋能与企业发展相融合，不断凝聚红色力量为企业快速发展增添新动能。华夏鲲鹏组建以党支部书记梁剑等7名党员干部为骨干的业务团队，带领1500名企业职工不断攻坚克难、大力开拓业务，以党员创先争优引领员工创先争优，助力企业更快更好发展。党员邓图全讲党性、重品行、作表率，在公司发展和战略上提出“以人为本、模式创新、技术领先、服务至上”的宗旨，坚持以“为国利民”为宏志，以产业报国为己任。在党员的示范引领和全体员工的共同努力下，2022年实现营业收入67亿元，是2021年的3倍，同比增长204.55%，企业发展按下“加速键”。2023年，紧扣“高质量发展”的主旋律，推动企业与国家战略同向而行，促进企业高质量发展。
　　中浩党委通过这几年的工作实践，强调党建赋能高质量发展，企业必须结合自身发展实际，要深刻领悟党的二十大对实体经济的战略部署，以强烈的责任感、使命感和紧迫感，自信自强、对标先进、踔厉奋发、迎难而上。高度重视抓好党建质量和企业效益“双提升”，以党建赋能推动转型发展、充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步激发“红色力量”，为企业发展注入新动能，努力实现企业高质量发展！