习近平总书记在党的二十大报告中指出，加快实施创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强，以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战，加快实施一批具有战略性全局性前瞻性的国家重大科技项目，增强自主创新能力。这为全面加强科技创新和基础研究指明了发展方向。充分发挥基础研究整个科学体系“源头”和所有技术问题“总机关”的作用，为实现高水平科技自立自强和加快建设世界科技强国提供坚实的科学支撑，是科技界落实党的二十大精神的重要任务。
　　党的十八大以来，我国基础研究在量子信息、干细胞、脑科学等前沿方向上取得一批重大原创成果。但与科技发达国家和地区相比，基础研究仍然是我国整个创新体系中的薄弱环节，尤其是在物理、化学等关键基础领域缺乏原创性理论和“大师级”战略科学家。面向新时代基础研究发展，习近平总书记提出“基础研究要勇于探索、突出原创，更要应用牵引、突破瓶颈”，要求既要重视科研人员好奇心驱动的自由探索基础研究，更要注重目标导向的基础研究，才能实现前瞻性引领性重大突破。此外，当前重大科学问题的突破越来越依赖于多学科交叉融合和协同创新，越来越依赖于有组织的科研模式，对于基于学科划分的科研而言，正在进入需要调整科研组织模式的阶段。
　　一是坚持“四个面向”，聚焦国家经济社会发展面临的关键核心科学问题，引导加强目标导向的基础研究。国家科技管理部门要引导科研人员加强组织凝练需求背后的科学问题，切实摆脱问题“找不准”的困境，推进科研院所、行业部门和科技型企业的协作，尤其是要大力提升将产业和企业发展中面临的实际难题转化为科学问题的能力，进而真正从源头和机理上取得原创性突破，如此方能切实解决那些“卡脖子”问题，才能有效地服务于区域创新和行业企业发展。新中国成立初期采取的“任务带学科”的科研组织模式，已经为目标导向的基础研究提供了探索经验。国家科技管理部门要在新形势下结合已有经验，聚集高等院校、行业部门和企业专技等在内的全国顶尖专家，精准对接国家重大科技需求，凝练需求背后的关键科学问题，共同探索突破瓶颈的科学途径，尝试建立科技战略合作和项目协同推进机制。
　　二是科研机构应为实现重大突破优化科研组织模式。科研院所要加强顶层设计，发挥各自学科和科研优势，注重开展有组织的基础研究。要集中优势力量，促进全链条学科交叉融合，通过择优遴选队伍协同攻克科学难题，加快形成科学高地。要及时深入研究国家自然科学基金、国家重点研发计划、国家科技重大专项等中央财政科技计划的资助部署，着力增强承担战略性全局性前瞻性基础研究科研任务的能力。与此同时，坚决避免“求全求快”的浮躁作风和为获得科研经费“简单拼盘”的做法，注重结合院所特征形成基础研究特色，做更多独树一帜、世界一流的基础研究工作。
　　三是国家战略科技力量为目标导向基础研究实现重大突破提供人才和团队支撑。面向目标导向的基础研究，科研人员和团队既要发挥“天马行空”的奇思妙想，更要增强承担急难险重任务的实力，让科学家思想充分迸发，让广大科技人才万马奔腾的同时，更要集中和整合优势科研资源，在国家重大科技攻关任务中培育自主创新的核心力量。通过“两个维度”并进的模式，才能为国家培育越来越多的具有国际领先水平的战略科学家，进而形成服务国家高质量发展的战略科技力量。
　　四是风清气正的科学文化和学术生态为实现重大突破提供环境保障。科技管理部门应强化引导科研诚信建设和科研伦理治理。科研院所作为科研诚信建设和科研伦理治理的“第一方阵”和“最后一公里”，必须坚持对学术不端和违反科研伦理行为的“零容忍”态度。通过加强科研诚信建设和科研伦理治理的教育、引导和培训，让科研人员知戒惧、守底线，坚决不触碰“红线”。教育、科技管理部门要加强联动，搭建更好的平台和载体，统筹推进国家科研诚信建设和科技伦理治理。通过目标导向的基础研究，切实改善目前的科研评价体系，让科研人员心无旁骛投身科学研究，从心理和精力给科研人员进行双层解压减负。健康的学术生态和科学的评价体系，既可以增进学术民主和保障潜心研究，也可以避免急功近利和切实包容失败。科技管理部门要引导科研院所承担主体责任，切实把时间“还”给科研人员，保障科研人员的时间投入；“破四唯”要结合实际积极试点，进一步落实“放管服”具体举措，共同探索建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的评价体系。