近年来，安徽省委党校（行政学院）不断深化拓展干部培训职能，积极开展对外合作培训，每年举办各类合作培训班次近百个，培训学员近万人，较好地满足了社会培训需求，扩大了党校影响力。其中2021年“全省实施城市更新行动专题班”获得省领导肯定性批示，合作办学取得明显成效。
　　强化需求调研，创新合作方式。充分发挥党校干部教育资源优势，调研了解省内外党政机关、事业单位、国有企业等干部培训需求情况，科学编排合作培训计划并组织实施。在对外合作培训中，聚焦宣介习近平新时代中国特色社会主义思想，承办“第三期老挝领导干部培训班”、“走适合自己的发展道路——中国经验与非洲发展”专题研修班、“苏丹全国大会党”干部研修班，讲好中国共产党的故事，讲好中国故事；围绕省委省政府中心工作和重大部署，举办加快皖北发展、“四送一扶”和林长制、“提升综合治理能力”、长三角地区在皖企业家等专题培训班，开展校（院）对口帮扶地区扶贫专题培训等；服务统战和民族宗教工作，举办统战工作和统战对象培训班，持续开展“千百培优”工程省培优对象合作培训，做好西藏山南市委党校、新疆和田市委党校和皮山县委党校主体班异地教学培训服务，与中国外交培训学院共同承办“地方课堂”。校（院）还紧贴全省机关、企事业单位和社会团体需求，举办一批政治能力提升班，做好兄弟省市党校来皖异地教学和党性教育教学组织实施工作。
　　加强制度建设，规范项目运行。合作培训涉及多个办班主体、校内不同服务保障部门，各类主体和保障部门之间高效协同，是培训项目顺利实施的重要保证。健全培训制度。完善校（院）对外培训管理办法和部门管理制度，建立合作办学项目负责制，组建5个合作办学项目组，明确项目组职责，科学选配项目组负责人，合理调配组成人员，统筹谋划落实好培训项目的实施。优化工作流程。将合作培训项目划分为立项、准备、实施、总结4个阶段16个环节，明确各阶段各环节工作目标、重点任务、注意事项和应急要求等，确保培训流程规范，项目运转顺畅，服务保障精细。加强教学督导。针对培训工作流程的重点环节，采取巡查、听课、处级干部跟班等方式，及时发现问题，现场协调解决，实现教学督导全程跟进。
　　突出党校特色，提升培训质量。合作培训工作始终把质量效果放在首位，以资源优势彰显干部教育培训特色。强化“两课”分量。课程设计突出党的理论教育和党性教育，“两课”占比不断提升，目前已达75%（其中党性教育33%）以上。体现“三进”要求。根据中央及省委要求，及时将党的理论创新、制度创新成果等列入教学计划，扎实推动“进教材、进课堂、进头脑”工作。近年来分别围绕党的十九大及十九届历次全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷、“四史”、党史学习教育、民法典等设置专题课程，实现合作培训班次全覆盖。强化“四库”支撑。不断丰富教学资源和手段，努力建好4个专门数据库，即教学专题库，包括校（院）获中组部干部教育好课程、精品课、优秀教学比赛获奖课程在内的专题400多门；师资库，吸纳校内和外聘专家学者260多位；党性教育基地库，遍布全省各地、大江南北，如金寨大别山革命纪念馆、泾县新四军军部旧址、合肥渡江战役纪念馆、凤阳小岗、阜南淮河王家坝等；现场教学基地库，如安徽创新馆、科大讯飞、中国声谷、京东方等。“四库”内容采取动态管理、实时更新，更好适应和满足不同合作培训班次教学需求。
　　严抓培训管理，涵养优良学风。强化政治机关、政治学校意识，落实从严治校要求，严格遵守政治纪律和政治规矩，确保作风纪律严明。严格班次准入。合作培训实行层次、主题、内容、师资等严格审核基础上的准入制度，明确主要培训对象为党政机关、企事业单位及依法成立的社会团体、社会组织中的党员干部，不得承接以培训为名的一般性论坛、战友会、校友会、老乡会、推介会、联谊会等。严格课程审核。落实意识形态工作责任制要求，采取讲稿审核、课件审核和身份审核等方式，实现课程审核全覆盖。严格学员管理。严格落实中央八项规定及省委实施细则精神、中组部关于干部教育培训学员管理规定，严格课堂教学管理和学员日常生活管理，严肃执行各项纪律要求，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风。严格疫情防控。根据常态化疫情防控需要，采取远程视频教学、线上线下相结合的方式开展培训，线下集中授课期间严格执行相关规定，落实“两案”（防疫工作专项方案+应急预案）报备，确保安全办班。