本报讯 山东省临沂市河东区委党校针对基层党员培训阵地缺口较大、基层党员进党校培训的需求不能满足、基层党委办党校管党校建党校的主体责任未能落实等问题，在充分调研、论证的基础上，通过建设党校分校的方式，构建区、镇街（部门）、村居（企业）“三级党校”培训体系，形成了“全域覆盖、全员轮训”的党校培训格局，打通了基层党员教育培训“最后一公里”。推动党校功能和资源向镇街、区直部门、村居（企业）全面延伸和覆盖，把分校建到党员家门口，填补基层党员培训阵地的缺口，满足基层党员的学习需求。
　　具体做法是，本着“有利于关系理顺、有利于运行管理、有利于作用发挥”的原则，打好“建好、用好、管好”组合拳。一是高标准建好。由所在党委（党组）主要负责人担任分校校长，按照“五个有”标准和“因地制宜、规范节俭、功能整合、一校多用”的原则，完善场所设施、设立专门的组织机构、健全规章制度、科学安排教学，并统一授牌、命名。二是严要求管好。出台加强党校分校建设相关文件，成立工作领导小组。把党校分校建设纳入全区整体工作部署和党建工作年度目标考核，作为基层党建述职评议考核的重要内容。严格落实各项规章制度，从明确职责任务、严明工作纪律、压实管理责任以及教学评估、档案管理、师资队伍、培训报批、校风学风等方面，加强规范化建设，确保高效率运行。采取情况调度、定期通报、专项检查、随机抽查、跟班观摩等方式，加强督促检查。三是接地气用好。根据从业领域、类型特点，分别编班、分类培训，避免“大锅饭”。去年以来，按照农村、机关、教育、企业等分类，共举办分校班次97个，其中，镇街分校按党员年龄、工作性质、分布片区，举办机关党员干部、村级党员干部、入党积极分子、党员发展对象等班次60余个。
　　按照菜单式选题，实行训前需求调研：每次培训前都先由分校拟定参考学习主题，征求学员意见和建议后再科学设计课程套餐，做到有效供给、解渴管用。施行多样化教学：在做好专题授课辅导、先进典型报告、专题片教学等课堂教学规定动作的同时，增加体验式、研讨式、互动式、案例式、现场式等教学方式，穿插重温入党誓词、唱红歌等内容，并依托党建可视化信息平台以及党校微信公众号、网站等广泛开展网络送课。太平街道分校还印制学习资料，由党员所在支部为不能参加集中培训的年老体弱党员上门送课。施行开放式办校，树立“大党校”理念，从各方面选聘师资走进党校、请上讲台。各分校共选聘领导干部、专家教授、部门站所负责人、党支部书记、先进模范等70余人担任党校老师，还发掘老党员、老干部、老模范、乡贤人物、致富能手、“土专家”、“田秀才”等50余人开展志愿讲党课活动，用身边人讲身边事，让身边事激励身边人。
　　在各级党组织的督促下，到目前，已实现11个镇街党校分校全覆盖，成立了8个社区（村居）党校、2个区直部门分校、1个经济开发区分校、2个企业分校。有力解决了基层党员培训“四缺”（缺规范场所、缺专业人员、缺师资队伍、缺经费保障）、“四不”（密度不够、形式不活、联实不紧、效果不好）问题，破解了基层党员“培训难”问题，取得明显成效。去年以来，党校分校共举办培训班次152个，培训党员1.5万人次，是区委党校培训规模的5倍。党校分校已成为基层党员培训的重要阵地。
　　（王家楼）