办好中国的事情，关键在党。在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，要科学把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，以推动高质量发展。高质量发展需要高质量党建，因此促进党建工作落地见效，保证党的建设与时代同步，才能把我们党建设得更加坚强有力，保持我们党长期执政的生命力。
　　深化政治建设。严把选人用人政治关，强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的考察。建立健全干部政治历练体系，引导干部在急难险重任务面前提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。完善政治监督机制，把“一时”与“一贯”、“定性”与“定量”、“听其言”与“观其行”结合起来，对干部政治素质作出全面、历史、辩证的评价。
　　深化党建制度改革。坚持把党建制度改革贯穿党的建设的全过程，以严密的制度建设来保障党的建设落地，以高效的制度执行提高党的建设质量。聚焦党建统领经济社会高质量发展的热点难点问题，把握规律特点，使改革成果更多更公平惠及全体人民。要注重改革的系统性、整体性、协同性，切实以党建制度改革成效激活提升党建质量的动力源。
　　深化以人民为中心的发展思想。要把发展依靠人民、发展为了人民、发展成果由人民共享作为高质量党建工作的着力点和落脚点。要完善创新“群众点问题、干部找答案”的工作方法，把群众反映的热点难点问题作为调查研究的着力点，善用民意推动工作。要把群众智慧纳入决策过程，以群众满意作为最高标准。
　　深化建立高质量党建的长效机制。健全完善党的组织体制机制，坚持组织设置与行政建制同步，推动组织共建、资源共享。推行“述理论、述政策、述典型”的“三述”工作法，与学习结合起来，与解决问题结合起来，与党内组织生活结合起来，促进党建统领经济社会高质量发展常态化、制度化、规范化。力戒形式主义、官僚主义，紧盯不落实的事、不作为的人，健全首问负责制度，加强监督问责，倒逼改进作风，进一步激发担当作为、干事创业热情，努力营造“以党建促发展、用发展强党建”的党建工作生态。
　　深化党建理论宣传。培育守正出新的党建文化。把理论转化为观念、把观念转化为舆论，不断增强党组织和领导干部的动员力。健全领导干部讲理论讲政策、专家学者讲历史讲文化、模范典型讲事迹讲故事的“党建大宣讲”工作体系。充分发挥党建文化软实力优势，及时提炼总结党建统领工作的好经验，打造富有特色的党建品牌。
　　〔作者系中央党校（国家行政学院）学员，山东省青岛市委常委、组织部部长〕