党的十九届五中全会通过的规划《建议》提出“提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力”，对干部教育培训工作提出了更高要求。我们要在突出理论教育、党性教育的同时，进一步加强干部能力培训。
　　近年来，校（院）贯彻落实习近平总书记关于加强干部能力培训的重要指示精神，举办任职班、专题班，在各类进修班、培训班设置了能力培训的教学模块，对于提升干部解决实际问题能力起到了积极作用。
　　社会调查是校（院）培训类班次和学制较长的进修类班次的重要教学环节。培训部根据有关班次培训方案要求，会同有关部门，对学员加强了社会调查研究方法的培训指导，提升了学员调研能力，调研成果质量有了较大幅度提高。
　　案例教学以其实践性强、能调动学员主动思考和促进教学相长、学学相长的特点，在提升干部解决实际问题能力方面作用显著。有关班次培训大幅增加了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想案例教学，引发学员热烈反响。特别是着眼于提高干部应急处突能力的案例教学和模拟演练，深受学员欢迎。
　　干部教育培训是干部培养的重要途径，我们要牢牢把握帮助干部提高解决实际问题能力这一正确方向，突出问题导向、实践导向，使理论教学深入头脑，党性教育触及灵魂，能力培训务实管用。