位于山东省临沂市平邑县地方镇的九间棚村，是改革开放新时期沂蒙精神的发源地之一。为传承和弘扬党的优良传统，学习和继承新时期沂蒙精神，6月27日，由党委书记带领鲁南制药集团党委班子成员、纪委委员及公司高管，乘车赴九间棚村开展锤炼党性主题教育。大家参观了九间棚精神纪念馆，观看了反映九间棚创业的电影纪录片《沂蒙山人》，倾听了沂蒙精神研究专家杨文学的党课，在九间棚旧址前重温了入党誓词。通过一系列教育活动，我们了解了九间棚村艰苦创业的故事，亲身感受了“团结奋斗、顽强拼搏、坚韧不拔、艰苦创业”的九间棚精神，也更加激励了我们进一步统一思想、凝聚力量的决心和信心，激发了我们促进鲁南制药集团改革发展，迈向千亿的雄心和壮志。
　　学习九间棚精神，弘扬艰苦奋斗的优良传统，为鲁南制药集团的持续发展注入强大精神支撑。九间棚村位于海拔400米的龙顶山之上，村落四周都是悬崖峭壁，山上土地贫瘠，水源匮乏，自然环境十分恶劣，村民生活十分艰苦。面对祖祖辈辈所经受的世代贫穷和苦难，上世纪80年代，九间棚人在村党支部书记刘嘉坤带领下，用勤劳的双手战天斗地，在悬崖峭壁、高山陡涧之间建成了一条条引水沟渠，架起了一排排输电线杆，治理了一块块山间梯田，彻底改变了贫穷落后的面貌。勤劳勇敢的九间棚村民也在战天斗地的过程中，形成了以艰苦奋斗为核心的九间棚精神。在切身感受九间棚精神的同时，我们深刻认识到，九间棚精神与“不怕困难、挑战困难、战胜困难”的鲁南企业精神是一脉同源的，艰苦奋斗是九间棚精神和鲁南企业精神共同的精神底色。
　　郯南制药厂（鲁南制药集团前身）从1968年建厂开始，从一个校小厂，发展到今天集中药、化学药品、生物制品的生产、科研、销售于一体，拥有1.8万名员工，下属7家子公司，产值百亿元的综合制药集团，成为国家创新型企业、国家火炬计划重点高新技术企业，位列中国民营企业制造业500强，连续多年荣登中国医药工业百强榜、山东省纳税百强榜。鲁南制药集团发展到今天，依靠的正是不懈拼搏、艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗的精神创造了九间棚乡村振兴的奇迹，也创造了鲁南制药52年来日新日高、蓬勃发展的奇迹。今天，鲁南制药集团党委班子成员集体赴九间棚村参观，学习九间棚精神，就是要重温那段筚路蓝缕的峥嵘岁月，在新时代，砥砺每一名鲁南制药人永葆艰苦奋斗的作风，保持艰苦朴素的本色。
　　学习九间棚精神，营造和谐融洽的党群关系，为鲁南制药集团的稳步发展奠定深厚群众基础。通过参观九间棚精神展览馆，我们深刻感受到，九间棚村能够从一个贫穷落后的小山村发展到今天，成为全国农业旅游的示范和乡村振兴发展的样板，最为核心和关键的，就是以村党支部书记刘嘉坤为代表的一批党员干部，能够坚持走群众路线，充分发挥示范带头作用，吃苦在前，冲锋在先，几十年如一日，兢兢业业、不辞劳苦，用自身的实际行动影响和带动群众，与群众打成一片，在党员和群众之间营造和谐融洽的干群关系，让全村老百姓能够相信党、信任党，在致富奔小康的路上坚定决心跟党走。和谐融洽的党群关系调动了九间棚全体村民干事创业的积极性，激发了老百姓一定要摆脱贫困、创造美好生活的决心和斗志，最终创造了九间棚今天辉煌灿烂的成绩。
　　相比较九间棚村而言，鲁南制药集团是一个拥有1.8万名员工的大企业集团，营造团结和谐的党群关系对于企业的健康长远发展而言显得尤为重要。集团党委班子成员首先就要作维护党群关系团结和谐的表率。党委班子成员必须要时时刻刻注意自己的言行举止，时常对照党章党规党纪、对照公司规章制度，查摆自身存在的问题不足，及时改进提高，为集团全体员工作出示范和表率。同时，要时时处处尊重为鲁南制药事业默默付出的每一名员工，让每一名鲁南制药人都能感受到集团对他们的关心和爱护，都能够放下包袱和顾虑，以主人翁的姿态积极为集团发展建言献策，将个人价值的实现融入到集团事业发展壮大的洪流之中，形成生动活泼、蓬勃向上的企业氛围。在集团党委班子成员发挥领头雁作用的同时，充分发挥集团各党支部的战斗堡垒作用和每一名党员的先锋模范作用，对塑造集团团结和谐的党群关系至关重要。在集团党委和员工之间，党支部和每一名党员起着重要的桥梁纽带作用，他们作用发挥得如何，将直接影响集团党群之间的关系。因此，鲁南制药的党员干部必须学会“吃苦、吃亏、吃气”，要做到“吃苦在前，享乐在后”。在急难险重的任务面前，敢于冲锋在前；在千钧一发的危急时刻，敢于挺身而出；在与群众产生利益冲突的时候，敢于让名让利。只有党支部和党员走在前、作表率，群众才能团结到党组织的旗帜下，群众才能与党员心连心，通过共同努力，不断增强员工的获得感、幸福感、安全感。只有继续增加员工收入，把增强员工的获得感作为党和群众血肉相连的落脚点，才能真正营造出和谐融洽的党群关系，为鲁南制药集团的发展奠定深厚的群众基础。
　　学习九间棚精神，大力推动科技创新，为鲁南制药集团的跨越发展提供不竭动力源泉。九间棚村从80年代中期一穷二白的状态中起步，在刘嘉坤书记的带领下，转变落后观念，聚焦金银花产业发展，通过管理制度和机制创新，建立九间棚金银花专业合作社，最大限度调动村民干事创业的积极性。通过成立九间棚农业科技园，引入金银花种植新技术，不断提升金银花育种研究的水平，培育出具有国际领先水平的四倍体金银花新品种“九丰一号”，形成了集金银花育苗推广、种植生产、加工提取以及中西药生产销售、农业生态旅游于一体的产业链条，走的就是制度和科技创新的道路。可以说，没有创新驱动，就没有今天九间棚发展的成就。
　　在科技创新方面，鲁南制药集团始终将创新引领、服务推动作为企业发展的指导方针，确立了“以改革为动力、以市场为中心、以科技为先导”的发展战略。经过52年的不懈努力，一代代鲁南制药人大胆改革创新，勇于弯道超车，在药品制造领域达到了国内乃至世界领先水平，取得了可喜的成果。目前，鲁南制药集团设有国家手性制药工程技术研究中心、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室、中药制药共性技术国家重点实验室、国家级企业技术中心等多个高位研发平台，和国内外100多家高校及科研院所建立了技术合作，企业技术中心创新能力居全国医药行业前列，跻身2017中国企业创新能力百强榜，获得国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖7项，2018年荣获“何梁何利基金科学与技术创新奖”。企业建立了与ICH、FDA、EDQM等国际质量监管理念接轨的质量保证体系，所有剂型和品种全部通过国家新版GMP认证，多次荣获“中国医药研发产品线最佳工业企业”称号，整体质量管理水平位居全国同行业前列。企业在产品质量水平、自主创新能力以及管理水平处于同行业领先地位，上榜中国企业专利500强，荣获第六届山东省省长质量奖。鲁南制药取得的这些成就，得益于创新引领的驱动。正是创新实现了鲁南制药在产品生产销售、企业管理、企业发展战略等方面的巨大变革，为鲁南制药集团的发展提供了源源不断的动力。
　　鲁南制药集团赴九间棚学习之旅，让前来参观的党员同志受到了一次深刻的党性教育，接受了一次震撼的心灵洗礼 。在今后的工作中，风华正茂、立志全球的鲁南制药集团将以九间棚精神和沂蒙精神为指引，立足本职，率先垂范，以“造福社会，创造美好生活”为愿景，高扬“健康世界”之风帆，始终遵循“创新引领服务推动”的工作方针，一步一个脚印，将“千亿鲁南、百年品牌”的伟大事业推向前进，在振兴民族医药、创建百年品牌的国际化道路上，实现新的、更大的跨越！
　　（作者系鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理）